Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 38.858 ofertas de empleo - 2026
Top 36 habilidades por demanda
AI
2.304 ofertas de empleo
Python
2.255 ofertas de empleo
SAP
2.136 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
Cumplimiento normativo
1.817 ofertas de empleo
CRM
1.746 ofertas de empleo
SQL
1.596 ofertas de empleo
Power BI
1.576 ofertas de empleo
Data Analytics
1.398 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
1.319 ofertas de empleo
Analytics
1.264 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1.163 ofertas de empleo
Rango salarial medio
2.300.000 - 2.300.000ARS/año
JavaScript
1.151 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.119 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
Java
1.065 ofertas de empleo
Ci Cd
1.012 ofertas de empleo
Continuous Integration
998 ofertas de empleo
Mentoría
921 ofertas de empleo
Python
902 ofertas de empleo
React
893 ofertas de empleo
Microsoft Excel
889 ofertas de empleo
Comunicación
884 ofertas de empleo
Rango salarial medio
18.016.000 - 22.017.333ARS/año
Microsoft PowerPoint
777 ofertas de empleo
Troubleshooting
769 ofertas de empleo
Gestión de proyectos
757 ofertas de empleo
Computer Science
726 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
715 ofertas de empleo
TypeScript
715 ofertas de empleo
Docker
711 ofertas de empleo
Quality Assurance
707 ofertas de empleo
Ecommerce
700 ofertas de empleo
SQL
661 ofertas de empleo
Rango salarial medio
111.111 - 111.111ARS/año
Remote Working
659 ofertas de empleo
Salesforce
652 ofertas de empleo
Audits
645 ofertas de empleo
Jira
629 ofertas de empleo
Node.js
627 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.