Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 32.628 ofertas de empleo - 2026
Top 37 habilidades por demanda
Python
2.023 ofertas de empleo
AI
1.820 ofertas de empleo
SAP
1.713 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
Cumplimiento normativo
1.341 ofertas de empleo
CRM
1.311 ofertas de empleo
Power BI
1.290 ofertas de empleo
SQL
1.242 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.176 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
Data Analytics
1.051 ofertas de empleo
JavaScript
1.034 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1.018 ofertas de empleo
Rango salarial medio
2.300.000 - 2.300.000ARS/año
Analytics
968 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
953 ofertas de empleo
Java
906 ofertas de empleo
React
847 ofertas de empleo
Python
840 ofertas de empleo
Ci Cd
812 ofertas de empleo
Continuous Integration
783 ofertas de empleo
Comunicación
772 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24.000 - 26.000ARS/año
Mentoría
700 ofertas de empleo
Docker
692 ofertas de empleo
Microsoft Excel
666 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
629 ofertas de empleo
TypeScript
629 ofertas de empleo
SQL
613 ofertas de empleo
Rango salarial medio
111.111 - 111.111ARS/año
Microsoft PowerPoint
610 ofertas de empleo
Troubleshooting
603 ofertas de empleo
Jira
578 ofertas de empleo
Kubernetes
575 ofertas de empleo
Computer Science
574 ofertas de empleo
Node.js
568 ofertas de empleo
Gmail
565 ofertas de empleo
Quality Assurance
556 ofertas de empleo
Salesforce
555 ofertas de empleo
Remote Working
550 ofertas de empleo
Ecommerce
535 ofertas de empleo
CI/CD
530 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.