Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 35.225 ofertas de empleo - 2026
Top 36 habilidades por demanda
Python
2.062 ofertas de empleo
AI
1.976 ofertas de empleo
SAP
1.923 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
Cumplimiento normativo
1.621 ofertas de empleo
CRM
1.498 ofertas de empleo
Power BI
1.453 ofertas de empleo
SQL
1.366 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.262 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
Data Analytics
1.232 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
1.144 ofertas de empleo
Analytics
1.120 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1.046 ofertas de empleo
Rango salarial medio
2.300.000 - 2.300.000ARS/año
JavaScript
1.028 ofertas de empleo
Comunicación
974 ofertas de empleo
Rango salarial medio
18.016.000 - 22.017.333ARS/año
Python
919 ofertas de empleo
Java
915 ofertas de empleo
Ci Cd
868 ofertas de empleo
React
858 ofertas de empleo
Continuous Integration
849 ofertas de empleo
Mentoría
804 ofertas de empleo
Microsoft Excel
800 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
722 ofertas de empleo
Docker
685 ofertas de empleo
Gestión de proyectos
669 ofertas de empleo
SQL
668 ofertas de empleo
Rango salarial medio
111.111 - 111.111ARS/año
Troubleshooting
666 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
635 ofertas de empleo
TypeScript
635 ofertas de empleo
Salesforce
631 ofertas de empleo
Quality Assurance
617 ofertas de empleo
Computer Science
614 ofertas de empleo
Ecommerce
606 ofertas de empleo
Jira
601 ofertas de empleo
Remote Working
595 ofertas de empleo
Gmail
582 ofertas de empleo
Kubernetes
581 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.