Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 32.269 ofertas de empleo - 2026
Top 37 habilidades por demanda
Python
1.988 ofertas de empleo
AI
1.772 ofertas de empleo
SAP
1.701 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
Cumplimiento normativo
1.331 ofertas de empleo
CRM
1.300 ofertas de empleo
Power BI
1.283 ofertas de empleo
SQL
1.231 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.176 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
Data Analytics
1.042 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1.010 ofertas de empleo
Rango salarial medio
2.300.000 - 2.300.000ARS/año
JavaScript
1.003 ofertas de empleo
Analytics
959 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
945 ofertas de empleo
Java
877 ofertas de empleo
Python
840 ofertas de empleo
React
840 ofertas de empleo
Ci Cd
802 ofertas de empleo
Comunicación
772 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24.000 - 26.000ARS/año
Continuous Integration
772 ofertas de empleo
Mentoría
694 ofertas de empleo
Docker
689 ofertas de empleo
Microsoft Excel
664 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
621 ofertas de empleo
TypeScript
621 ofertas de empleo
SQL
613 ofertas de empleo
Rango salarial medio
111.111 - 111.111ARS/año
Microsoft PowerPoint
608 ofertas de empleo
Troubleshooting
600 ofertas de empleo
Jira
575 ofertas de empleo
Kubernetes
572 ofertas de empleo
Node.js
564 ofertas de empleo
Gmail
561 ofertas de empleo
Salesforce
552 ofertas de empleo
Computer Science
547 ofertas de empleo
Remote Working
545 ofertas de empleo
Quality Assurance
544 ofertas de empleo
CI/CD
530 ofertas de empleo
Ecommerce
525 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.