Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 36.228 ofertas de empleo - 2026
Top 36 habilidades por demanda
Python
2.130 ofertas de empleo
AI
2.041 ofertas de empleo
SAP
1.965 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
Cumplimiento normativo
1.659 ofertas de empleo
CRM
1.558 ofertas de empleo
Power BI
1.471 ofertas de empleo
SQL
1.412 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.305 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
Data Analytics
1.266 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
1.171 ofertas de empleo
Analytics
1.151 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1.081 ofertas de empleo
Rango salarial medio
2.300.000 - 2.300.000ARS/año
JavaScript
1.068 ofertas de empleo
Comunicación
955 ofertas de empleo
Rango salarial medio
18.016.000 - 22.017.333ARS/año
Java
953 ofertas de empleo
Python
916 ofertas de empleo
Ci Cd
915 ofertas de empleo
Continuous Integration
896 ofertas de empleo
React
880 ofertas de empleo
Mentoría
828 ofertas de empleo
Microsoft Excel
818 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
741 ofertas de empleo
Docker
699 ofertas de empleo
Gestión de proyectos
687 ofertas de empleo
Troubleshooting
686 ofertas de empleo
SQL
679 ofertas de empleo
Rango salarial medio
111.111 - 111.111ARS/año
Microsoft Typescript
660 ofertas de empleo
TypeScript
660 ofertas de empleo
Salesforce
652 ofertas de empleo
Computer Science
641 ofertas de empleo
Quality Assurance
633 ofertas de empleo
Ecommerce
625 ofertas de empleo
Remote Working
620 ofertas de empleo
Jira
612 ofertas de empleo
Gmail
597 ofertas de empleo
Kubernetes
597 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.