Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 37.410 ofertas de empleo - 2026
Top 37 habilidades por demanda
Python
2.144 ofertas de empleo
AI
2.113 ofertas de empleo
SAP
2.010 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
Cumplimiento normativo
1.695 ofertas de empleo
CRM
1.598 ofertas de empleo
Power BI
1.491 ofertas de empleo
SQL
1.459 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.341 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
Data Analytics
1.295 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
1.207 ofertas de empleo
Analytics
1.179 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1.092 ofertas de empleo
Rango salarial medio
2.300.000 - 2.300.000ARS/año
JavaScript
1.083 ofertas de empleo
Java
971 ofertas de empleo
Ci Cd
937 ofertas de empleo
Continuous Integration
919 ofertas de empleo
Python
916 ofertas de empleo
Comunicación
906 ofertas de empleo
Rango salarial medio
18.016.000 - 22.017.333ARS/año
React
885 ofertas de empleo
Mentoría
859 ofertas de empleo
Microsoft Excel
839 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
754 ofertas de empleo
Gestión de proyectos
713 ofertas de empleo
Troubleshooting
706 ofertas de empleo
Docker
704 ofertas de empleo
SQL
673 ofertas de empleo
Rango salarial medio
111.111 - 111.111ARS/año
Microsoft Typescript
662 ofertas de empleo
TypeScript
662 ofertas de empleo
Salesforce
654 ofertas de empleo
Quality Assurance
649 ofertas de empleo
Ecommerce
642 ofertas de empleo
Computer Science
629 ofertas de empleo
Remote Working
617 ofertas de empleo
Jira
608 ofertas de empleo
Node.js
604 ofertas de empleo
Gmail
600 ofertas de empleo
Kubernetes
594 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.