Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 37.338 ofertas de empleo - 2026
Top 36 habilidades por demanda
Python
2.179 ofertas de empleo
AI
2.166 ofertas de empleo
SAP
2.063 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
Cumplimiento normativo
1.743 ofertas de empleo
CRM
1.665 ofertas de empleo
Power BI
1.528 ofertas de empleo
SQL
1.511 ofertas de empleo
Data Analytics
1.333 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
1.245 ofertas de empleo
Analytics
1.212 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1.129 ofertas de empleo
Rango salarial medio
2.300.000 - 2.300.000ARS/año
Microsoft Excel
1.097 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
JavaScript
1.092 ofertas de empleo
Java
983 ofertas de empleo
Ci Cd
971 ofertas de empleo
Continuous Integration
953 ofertas de empleo
Comunicación
906 ofertas de empleo
Rango salarial medio
18.016.000 - 22.017.333ARS/año
React
899 ofertas de empleo
Mentoría
894 ofertas de empleo
Microsoft Excel
867 ofertas de empleo
Python
852 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
771 ofertas de empleo
Gestión de proyectos
739 ofertas de empleo
Troubleshooting
733 ofertas de empleo
Docker
717 ofertas de empleo
Quality Assurance
677 ofertas de empleo
Salesforce
671 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
665 ofertas de empleo
TypeScript
665 ofertas de empleo
Ecommerce
664 ofertas de empleo
Computer Science
639 ofertas de empleo
Remote Working
636 ofertas de empleo
SQL
628 ofertas de empleo
Rango salarial medio
111.111 - 111.111ARS/año
Jira
620 ofertas de empleo
Node.js
615 ofertas de empleo
Audits
610 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.