Hannah Pichler

Ich bin eine erfahrene Recruitment Consultant mit einer Leidenschaft für Personalbeschaffung und Karriereentwicklung. Ich helfe Unternehmen dabei, hochqualifizierte Kandidaten zu finden und unterstütze Bewerber auf ihrem Weg zum Traumjob. In meiner Freizeit genieße ich es, Bücher zu lesen, Yoga zu machen und die Welt zu bereisen.

Als Recruitment-Beraterin war ich für den gesamten Rekrutierungsprozess für Schlüsselpositionen im Unternehmen verantwortlich. Ich entwickelte und implementierte effektive Strategien zur Talentakquisition und baute starke Beziehungen zu potenziellen Kandidatinnen auf.

Um qualifizierte Bewerberinnen zu gewinnen und eine Talent-Community aufzubauen, koordinierte und nahm ich an Karrieremessen, Recruiting-Veranstaltungen und in sozialen Medien stattfindenden Recruiting-Aktivitäten teil. Ich verwalte und überwachte den gesamten Lebenszyklus des Auswahlprozesses, einschließlich Interviews, Kompetenzbewertungen und Referenzen von Kandidatinnen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen über das beste Talent verfügt, um seine Geschäftsziele zu erreichen.

Ich arbeitete eng mit Einstellungsmanagerinnen zusammen, um deren Anforderungen und Talentbedürfnisse zu verstehen, indem ich sicherstellte, dass Kompetenzlücken abgedeckt und strategische Einstellungspläne entwickelt wurden. Zudem unterstützte und trainierte ich Einstellungsmanagerinnen und andere Teammitglieder in Auswahlprozessen und Interviews, um eine faire und objektive Einstellungskultur zu fördern.

Ich hatte die Gelegenheit, meine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Recruitment-Branche zu nutzen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen über das beste Talent verfügte, um seine Geschäftsziele zu erreichen. Ich war stolz darauf, mit Einstellungsmanagerinnen und anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, um die Einstellungskultur des Unternehmens zu verbessern und sicherzustellen, dass jeder Kandidatin faire Chancen geboten wurden.

Bachelor-Abschluss in Wirtschaftspsychologie

Zertifikat für Personalmanagement