Ognjen Ostojic

Ich bin Ognjen Ostojic und werde in diesem Semester fertig mit dem BWL Studium an der WU Wien. Ich habe viel Erfahrung im HR Bereich in großen Konzernen gesammelt und möchte mich weiter in diesem Bereich vertiefen.

Praktikant im Recruiting OMV AG ( Juni 2023 - Dezember 2023)

Systematische Selektion von Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem Linienmanager sowie anderen HR-Kollegen. Kreative Konzeption und zielgerichtete Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen.

Engagierte Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und Mitwirkung im Entscheidungsprozess.

Erstellung von Vertragsangeboten und Durchführung des Onboarding-Prozesses.

Effiziente Verwaltung umfangreicher Bewerberdaten sowie proaktiver Informationsaustausch zwischen Unternehmensbereichen.

Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung des Unternehmensimages.

Aktive Teilnahme an Kooperationsveranstaltungen mit anderen Universitäten und Präsenz bei Fachmessen zur Netzwerkpflege und Identifikation von Talenten.

Praktikant im Recruiting Wien BOSCH ( Juni 2022 - November 2022)

• Systematische Auswertung von Bewerbungsunterlagen und eingehende Diskussion mit dem Linienmanager sowie anderen Mitgliedern des HR-Teams.

  Kompetente Konzeption und Veröffentlichung ansprechender Stellenausschreibungen.

• Aktive Mitwirkung an Bewerbungsgesprächen sowie bedeutende Beteiligung am Entscheidungsprozess.

  Erstellung von Angeboten und präzise Umsetzung des Onboarding- Prozesses.

• Effiziente Verwaltung umfangreicher Datensätze und kontinuierlicher proaktiver Informationsaustausch zwischen diversen Unternehmensabteilungen.

  Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen zur gezielten Förderung und Festigung des Unternehmensimages.

Meine relevante Erfahrung ist die Erfahrung, die ich bei BOSCH und OMV gesammelt habe.