Tanja Modric

Meine Agenden als Recruiting Spezialistin:

• Verantwortung für das gesamte Bewerbungsmanagement, von der Stellenbeschreibung und -schaltung über das Führen von (online und persönlichen) Erstgesprächen, bis zum Vertragsabschluß
• Active Sourcing und direkte Ansprache über diverse Kanäle und Open Web
• Interne Schulungsbeauftragte für Active Sourcing
• Pflege und laufende Erweiterung eines Talentepools 
• Regelmäßige Abstimmungstermine mit Kunden und Fachbereichen
• Ansprechperson für externe MA (im Rahmen eigener Projekte)
• Onboarding für neue Mitarbeitende
• Mitwirkung an EB-Agenden (Karrieremessen, SM-Auftritt, Kooperationen mit in- und ausländischen Ausbildungsstätten)

Recriting Specialist /Recruiting Leitung

Active Sourcer

Personalmanager

MA Personalmanagement

Mag. iur.