Meine Agenden als Recruiting Spezialistin:
- Verantwortung für das gesamte Bewerbungsmanagement, von der Stellenbeschreibung und -schaltung über das Führen von (online und persönlichen) Erstgesprächen, bis zum Vertragsabschluß
- Active Sourcing und direkte Ansprache über diverse Kanäle und Open Web
- Interne Schulungsbeauftragte für Active Sourcing
- Pflege und laufende Erweiterung eines Talentepools
- Regelmäßige Abstimmungstermine mit Kunden und Fachbereichen
- Ansprechperson für externe MA (im Rahmen eigener Projekte)
- Onboarding für neue Mitarbeitende
- Mitwirkung an EB-Agenden (Karrieremessen, SM-Auftritt, Kooperationen mit in- und ausländischen Ausbildungsstätten)
