Gefragte Fähigkeiten in Österreich
Entdecken Sie die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich. Echtzeit-Daten zu Angebot und Nachfrage, Gehaltsprämien und Top-Einstellungsstädte.
Basierend auf 66 641 Stellenangeboten - 2026
Top 50 Fähigkeiten nach Nachfrage
Microsoft Office
8 200 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
50 058 - 53 869EUR/Jahr
karriere
3 311 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
50 000 - 0EUR/Jahr
online
3 206 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
56 000 - 56 000EUR/Jahr
Microsoft Excel
3 078 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
53 049 - 56 937EUR/Jahr
home-office
2 971 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
50 000 - 0EUR/Jahr
information-technology
2 483 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
42 225 - 60 500EUR/Jahr
Bewerbung
2 198 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
55 092 - 58 896EUR/Jahr
SAP
2 106 Stellenangebote
Magma
2 099 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 424 - 43 878EUR/Jahr
LanguageTool
2 097 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 424 - 43 878EUR/Jahr
Teamarbeit
1 823 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
46 330 - 59 927EUR/Jahr
training-certification
1 717 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
70 000 - 0EUR/Jahr
Kommunikation
1 641 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
51 178 - 66 801EUR/Jahr
education-training
1 364 Stellenangebote
euro-currency
1 300 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
40 000 - 65 000EUR/Jahr
ecology-environment
1 264 Stellenangebote
Kundenservice
1 254 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
45 830 - 64 479EUR/Jahr
geb
1 156 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
66 667 - 0EUR/Jahr
Python
1 044 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
61 770 - 71 016EUR/Jahr
SQL
1 013 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
55 768 - 60 893EUR/Jahr
Vertrieb
962 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
50 814 - 76 097EUR/Jahr
hotels-accommodations
962 Stellenangebote
Computer-aided design
914 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
51 688 - 58 368EUR/Jahr
bed-bath
874 Stellenangebote
coaching-mentoring
874 Stellenangebote
Kommunikationsfähigkeiten
851 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
53 474 - 77 486EUR/Jahr
Python
813 Stellenangebote
Linux
782 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
58 038 - 67 425EUR/Jahr
Compliance
762 Stellenangebote
Problemlösung
735 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
51 356 - 65 610EUR/Jahr
sst
699 Stellenangebote
Einzelhandel
697 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
51 671 - 70 958EUR/Jahr
external-workforce
693 Stellenangebote
Flexibility
679 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
49 435 - 69 716EUR/Jahr
einblick
677 Stellenangebote
Projektmanagement
665 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
58 561 - 72 260EUR/Jahr
farms-ranches
658 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
56 000 - 56 000EUR/Jahr
Java
646 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
56 864 - 66 056EUR/Jahr
Kommunikation
641 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
53 483 - 57 196EUR/Jahr
JavaScript
638 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
57 836 - 64 667EUR/Jahr
Weiterbildung
637 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
54 899 - 57 180EUR/Jahr
AutoCAD
627 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
52 152 - 59 400EUR/Jahr
artificial-intelligence
627 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
60 000 - 60 000EUR/Jahr
Zuverlässigkeit
614 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
48 174 - 46 729EUR/Jahr
Microsoft PowerPoint
607 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
48 745 - 52 235EUR/Jahr
Beratung
605 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
56 535 - 64 218EUR/Jahr
flexible-working
602 Stellenangebote
CI/CD
594 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
61 342 - 73 917EUR/Jahr
Innovation
591 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
59 306 - 64 127EUR/Jahr
CRM
590 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
58 333 - 60 500EUR/Jahr
Dieser Kompetenz-Report zeigt die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich für 2026. Die Daten stammen aus aktiven Stellenangeboten im ganzen Land und zeigen die Echtzeit-Nachfrage der Arbeitgeber.
Jede Kompetenzseite bietet eine einzigartige Angebots-/Nachfrageanalyse, die die Anzahl der Stellen, die die Fähigkeit erfordern, mit der Anzahl der Fachkräfte vergleicht, die sie besitzen. Nutzen Sie diese Daten, um Ihre Karriereentwicklung zu steuern, Kompetenzlücken zu erkennen und Gehaltsprämien zu verstehen.