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Gefragte Fähigkeiten in Österreich

Entdecken Sie die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich. Echtzeit-Daten zu Angebot und Nachfrage, Gehaltsprämien und Top-Einstellungsstädte.

Basierend auf 65 555 Stellenangeboten - 2026

Top 50 Fähigkeiten nach Nachfrage

Microsoft Office

7 868 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

50 101 - 53 850EUR/Jahr

karriere

3 311 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

50 000 - 0EUR/Jahr

online

3 204 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

56 000 - 56 000EUR/Jahr

home-office

2 971 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

50 000 - 0EUR/Jahr

Microsoft Excel

2 918 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

53 010 - 56 850EUR/Jahr

information-technology

2 482 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

42 225 - 60 500EUR/Jahr

SAP

2 106 Stellenangebote

Magma

2 030 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

41 388 - 43 956EUR/Jahr

LanguageTool

2 028 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

41 388 - 43 956EUR/Jahr

Bewerbung

2 027 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

55 194 - 59 094EUR/Jahr

Teamarbeit

1 847 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

46 506 - 63 284EUR/Jahr

training-certification

1 717 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

70 000 - 0EUR/Jahr

Kommunikation

1 657 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

51 329 - 66 801EUR/Jahr

education-training

1 364 Stellenangebote

euro-currency

1 298 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

40 000 - 65 000EUR/Jahr

Kundenservice

1 282 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

45 591 - 64 479EUR/Jahr

ecology-environment

1 264 Stellenangebote

geb

1 155 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

66 667 - 0EUR/Jahr

Python

996 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

61 994 - 70 598EUR/Jahr

hotels-accommodations

962 Stellenangebote

Vertrieb

959 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

50 930 - 76 544EUR/Jahr

SQL

949 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

56 230 - 61 332EUR/Jahr

bed-bath

874 Stellenangebote

coaching-mentoring

874 Stellenangebote

Computer-aided design

870 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

51 123 - 57 923EUR/Jahr

Kommunikationsfähigkeiten

860 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

53 829 - 84 202EUR/Jahr

Python

813 Stellenangebote

Compliance

762 Stellenangebote

Problemlösung

744 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

51 024 - 65 610EUR/Jahr

Linux

731 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

58 519 - 67 980EUR/Jahr

Einzelhandel

716 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

51 671 - 70 958EUR/Jahr

sst

699 Stellenangebote

external-workforce

693 Stellenangebote

Flexibility

689 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

49 133 - 69 716EUR/Jahr

einblick

677 Stellenangebote

Projektmanagement

669 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

58 495 - 72 260EUR/Jahr

farms-ranches

658 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

56 000 - 56 000EUR/Jahr

Kommunikation

641 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

53 483 - 57 196EUR/Jahr

Zuverlässigkeit

628 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

47 878 - 46 729EUR/Jahr

artificial-intelligence

627 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

60 000 - 60 000EUR/Jahr

Weiterbildung

624 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

54 899 - 57 180EUR/Jahr

JavaScript

607 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

57 981 - 64 484EUR/Jahr

flexible-working

602 Stellenangebote

AutoCAD

601 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

52 056 - 59 157EUR/Jahr

Java

599 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

57 242 - 66 523EUR/Jahr

CRM

590 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

58 333 - 60 500EUR/Jahr

mentoring

587 Stellenangebote

Microsoft PowerPoint

580 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

49 305 - 52 961EUR/Jahr

Innovation

577 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

59 040 - 64 210EUR/Jahr

CI/CD

568 Stellenangebote

Durchschn. Gehaltsspanne

61 390 - 74 292EUR/Jahr

Dieser Kompetenz-Report zeigt die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich für 2026. Die Daten stammen aus aktiven Stellenangeboten im ganzen Land und zeigen die Echtzeit-Nachfrage der Arbeitgeber.

Jede Kompetenzseite bietet eine einzigartige Angebots-/Nachfrageanalyse, die die Anzahl der Stellen, die die Fähigkeit erfordern, mit der Anzahl der Fachkräfte vergleicht, die sie besitzen. Nutzen Sie diese Daten, um Ihre Karriereentwicklung zu steuern, Kompetenzlücken zu erkennen und Gehaltsprämien zu verstehen.