Gefragte Fähigkeiten in Österreich
Entdecken Sie die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich. Echtzeit-Daten zu Angebot und Nachfrage, Gehaltsprämien und Top-Einstellungsstädte.
Basierend auf 63 576 Stellenangeboten - 2026
Top 50 Fähigkeiten nach Nachfrage
Microsoft Office
7 847 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
50 158 - 53 872EUR/Jahr
karriere
3 187 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
50 000 - 0EUR/Jahr
online
2 948 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
56 000 - 56 000EUR/Jahr
Microsoft Excel
2 906 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
53 114 - 56 969EUR/Jahr
home-office
2 759 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
50 000 - 0EUR/Jahr
information-technology
2 305 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
42 225 - 60 500EUR/Jahr
Bewerbung
2 028 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
55 194 - 59 094EUR/Jahr
Magma
2 024 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 388 - 43 956EUR/Jahr
LanguageTool
2 022 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 388 - 43 956EUR/Jahr
SAP
2 007 Stellenangebote
Teamarbeit
1 852 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
46 506 - 63 284EUR/Jahr
Kommunikation
1 664 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
51 329 - 66 801EUR/Jahr
training-certification
1 601 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
70 000 - 0EUR/Jahr
Kundenservice
1 289 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
45 591 - 64 479EUR/Jahr
education-training
1 273 Stellenangebote
euro-currency
1 218 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
40 000 - 65 000EUR/Jahr
ecology-environment
1 153 Stellenangebote
geb
1 113 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
66 667 - 0EUR/Jahr
Python
985 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
61 994 - 70 598EUR/Jahr
Vertrieb
962 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
50 930 - 76 544EUR/Jahr
SQL
943 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
56 230 - 61 332EUR/Jahr
hotels-accommodations
872 Stellenangebote
Computer-aided design
869 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
51 123 - 57 923EUR/Jahr
Kommunikationsfähigkeiten
864 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
53 829 - 84 202EUR/Jahr
bed-bath
804 Stellenangebote
coaching-mentoring
801 Stellenangebote
Python
777 Stellenangebote
Problemlösung
748 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
51 024 - 65 610EUR/Jahr
Linux
728 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
58 519 - 67 980EUR/Jahr
Einzelhandel
717 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
51 671 - 70 958EUR/Jahr
Compliance
703 Stellenangebote
Flexibility
692 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
49 133 - 69 716EUR/Jahr
sst
677 Stellenangebote
Projektmanagement
673 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
58 602 - 72 260EUR/Jahr
einblick
650 Stellenangebote
external-workforce
648 Stellenangebote
Kommunikation
641 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
53 483 - 57 196EUR/Jahr
Zuverlässigkeit
629 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
47 878 - 46 729EUR/Jahr
Weiterbildung
624 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
54 899 - 57 180EUR/Jahr
farms-ranches
606 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
56 000 - 56 000EUR/Jahr
AutoCAD
602 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
52 056 - 59 157EUR/Jahr
JavaScript
601 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
58 142 - 64 801EUR/Jahr
Java
596 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
57 242 - 66 523EUR/Jahr
artificial-intelligence
583 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
60 000 - 60 000EUR/Jahr
Innovation
578 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
59 040 - 64 210EUR/Jahr
Microsoft PowerPoint
577 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
49 305 - 52 961EUR/Jahr
CI/CD
562 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
61 390 - 74 292EUR/Jahr
flexible-working
559 Stellenangebote
CRM
557 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
58 333 - 60 500EUR/Jahr
Scrum
552 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
60 340 - 67 470EUR/Jahr
Dieser Kompetenz-Report zeigt die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich für 2026. Die Daten stammen aus aktiven Stellenangeboten im ganzen Land und zeigen die Echtzeit-Nachfrage der Arbeitgeber.
Jede Kompetenzseite bietet eine einzigartige Angebots-/Nachfrageanalyse, die die Anzahl der Stellen, die die Fähigkeit erfordern, mit der Anzahl der Fachkräfte vergleicht, die sie besitzen. Nutzen Sie diese Daten, um Ihre Karriereentwicklung zu steuern, Kompetenzlücken zu erkennen und Gehaltsprämien zu verstehen.