Gefragte Fähigkeiten in Österreich
Entdecken Sie die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich. Echtzeit-Daten zu Angebot und Nachfrage, Gehaltsprämien und Top-Einstellungsstädte.
Basierend auf 63 873 Stellenangeboten - 2026
Top 50 Fähigkeiten nach Nachfrage
Microsoft Office
7 828 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
50 158 - 53 872EUR/Jahr
karriere
3 187 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
50 000 - 0EUR/Jahr
online
2 948 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
56 000 - 56 000EUR/Jahr
Microsoft Excel
2 903 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
53 114 - 56 969EUR/Jahr
home-office
2 759 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
50 000 - 0EUR/Jahr
information-technology
2 305 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
42 225 - 60 500EUR/Jahr
Bewerbung
2 030 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
55 194 - 59 094EUR/Jahr
Magma
2 017 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 388 - 43 956EUR/Jahr
LanguageTool
2 015 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 388 - 43 956EUR/Jahr
SAP
2 007 Stellenangebote
Teamarbeit
1 922 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
46 540 - 63 284EUR/Jahr
Kommunikation
1 714 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
51 261 - 66 801EUR/Jahr
training-certification
1 601 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
70 000 - 0EUR/Jahr
Kundenservice
1 331 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
45 630 - 64 995EUR/Jahr
education-training
1 273 Stellenangebote
euro-currency
1 218 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
40 000 - 65 000EUR/Jahr
ecology-environment
1 153 Stellenangebote
geb
1 113 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
66 667 - 0EUR/Jahr
Vertrieb
992 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
51 798 - 76 505EUR/Jahr
Python
985 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
62 164 - 70 598EUR/Jahr
SQL
942 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
56 230 - 61 332EUR/Jahr
Kommunikationsfähigkeiten
892 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
54 022 - 84 202EUR/Jahr
hotels-accommodations
872 Stellenangebote
Computer-aided design
865 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
51 123 - 57 923EUR/Jahr
bed-bath
804 Stellenangebote
coaching-mentoring
801 Stellenangebote
Python
777 Stellenangebote
Problemlösung
766 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
51 130 - 65 857EUR/Jahr
Einzelhandel
739 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
51 578 - 71 079EUR/Jahr
Linux
728 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
58 519 - 67 980EUR/Jahr
Flexibility
717 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
49 424 - 69 933EUR/Jahr
Compliance
703 Stellenangebote
Projektmanagement
692 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
59 588 - 72 260EUR/Jahr
sst
677 Stellenangebote
Zuverlässigkeit
661 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
49 438 - 46 729EUR/Jahr
einblick
650 Stellenangebote
external-workforce
648 Stellenangebote
Kommunikation
641 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
53 483 - 57 196EUR/Jahr
Weiterbildung
624 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
54 899 - 57 180EUR/Jahr
farms-ranches
606 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
56 000 - 56 000EUR/Jahr
AutoCAD
601 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
52 056 - 59 157EUR/Jahr
JavaScript
598 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
58 142 - 64 801EUR/Jahr
Java
593 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
57 242 - 66 523EUR/Jahr
artificial-intelligence
583 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
60 000 - 60 000EUR/Jahr
Innovation
582 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
58 963 - 64 220EUR/Jahr
Microsoft PowerPoint
576 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
49 305 - 52 961EUR/Jahr
CI/CD
561 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
61 799 - 74 292EUR/Jahr
flexible-working
559 Stellenangebote
Scrum
557 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
59 552 - 67 470EUR/Jahr
CRM
557 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
58 333 - 60 500EUR/Jahr
Dieser Kompetenz-Report zeigt die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich für 2026. Die Daten stammen aus aktiven Stellenangeboten im ganzen Land und zeigen die Echtzeit-Nachfrage der Arbeitgeber.
Jede Kompetenzseite bietet eine einzigartige Angebots-/Nachfrageanalyse, die die Anzahl der Stellen, die die Fähigkeit erfordern, mit der Anzahl der Fachkräfte vergleicht, die sie besitzen. Nutzen Sie diese Daten, um Ihre Karriereentwicklung zu steuern, Kompetenzlücken zu erkennen und Gehaltsprämien zu verstehen.