Lead Java Software Engineer

Securex Groep

Al meer dan 115 jaar helpt Securex haar klanten en medewerkers om te schitteren in hun professioneel leven. Elke dag zetten onze 1.700 collega’s zich dan ook in om ondernemers en werkgevers te ondersteunen in hun professionele activiteiten.

Wij bieden deze ondernemers en werkgevers het meest uitgebreide aanbod van diensten op de markt: Ondernemingsloket, Sociaal Verzekeringsfonds, Sociaal Secretariaat, Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk, Verzekeringen, HR consulting en Medische Controle. Zo kunnen we onze klanten helpen in elke stadium van hun ondernemerschap en in de uitbouw van hun personeelsbeleid.

Securex is actief in 5 Europese landen en heeft de ambitie om deze internationale aanwezigheid te blijven uitbreiden.

TEASER

Om ons team van Java Developers te versterken, zijn we op zoek naar een Lead Java Software Engineer.

Functie

Als Java Software Engineer maak je deel uit van een jong dynamisch team dat online diensten ontwikkelt.

Je stelt een applicatie architectuur op conform de standaarden, functionele eisen van de gebruikers en de globale ICT strategie en richtlijnen.

Je test applicaties en doet code reviews.

De nieuwste trends en ontwikkelingen spreken je aan, je leert graag bij en wil graag je kennis delen met je collega's tijdens technische werkgroepen.

Je werkt samen met andere ontwikkelaars, analisten, de projectleider en de eindgebruikers met het oog op kwalitatieve, gebruiksvriendelijke tools voor de diverse business units.

Je communiceert met je interne klanten omtrent de verwachtingen en geeft op regelmatige basis feedback met betrekking tot de status.

Profiel

Je bent houder van een Bachelor of een Master Informatica en hebt minstens 5 jaar ervaring in Java ontwikkeling, coaching, applicatie architectuur, ... .

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en houdt ervan om collega’s te ondersteunen op technisch vlak.

Je hebt ervaring in het nemen van de lead binnen een JAVA project team (bepalen applicatie architectuur, technische implementatie, opzet azure, ...).

Je bent een teamplayer op zoek naar een afwisselende functie die uitdagingen met zich meebrengt.

Je bent flexibel, creatief en hebt verantwoordelijkheidszin.

Je neemt initiatief om kwaliteitsvolle oplossingen aan te bieden.

Je kan terugvallen op jouw kennis van development, frameworks, architectuur patronen en best practices om oplossingen naar voor te schuiven.

Je bent leergierig en onderneemt spontaan acties om je kennis up-to-date te houden en uit te breiden.

Je werkt mee aan best practices bij het opstellen van een nieuwe architectuur gebaseerd op Azure

Kennis en/of ervaring in meerdere van volgende domeinen:

Java tools/technologieën/frameworks/standaarden (vb: intelliJ, Spring boot, Hibernate, etc.) en software ontwikkeling methodologie en tools.

Continuous deployment en integration op basis van git, Maven/gradle, Nexus, bamboo, etc.

Ontwikkeling of integratie van REST services op basis van contract first

Database ontwikkeling: SQL, NoSQL en liquibase

Domain-Driven Design (DDD) and Command Query Responsibility Segregation (CQRS) principles

Java servers zoals Tomcat, WebLogic

Azure event hub, azure service bus, azure comos DB, AKS, api management, application insights, azure storage account, ...

Terraform

Waarom voor Securex kiezen?

Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten.

Securex biedt een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef.

Met onze ‘Securex Way of Working’ positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.

Bij Securex delen we een passie voor onze klanten, bouwen we samen aan positieve relaties, nemen we ownership en werken we vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever.

Nog meer lezen over Securex? Dat kan hier.