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Le RucherAu Rucher, nous croyons que le sérieux peut rimer avec convivialité. Nous allions innovation et inclusion , avec un objectif clair : offrir à chacun une place dans le monde professionnel. En tant qu’ Entreprise de Travail Adapté (ETA) , notre mission est de valoriser le potentiel de personnes porteu
Niveau d'études Secondaire inférieur ou aucun diplôme Niveau Employé - Niveau D Lieu d'embauche ZP NAMUR CAPITALE Place du Théâtre 3, 5000 Namur Date limite d'inscription 24.11.26 Régime de travail Statutaire Temps plein Nombre maximum d'inscriptions 50 Numéro de référence 135308/S7F Description d'e
Commune de ChaudfontaineRejoignez notre équipe dynamique ! Nous constituons une réserve de recrutement pour le poste d' Ouvrier(-ière) Polyvalent(e) en CDI et CDD. Cette opportunité vous permettra de travailler au sein de l'Administration communale de Chaudfontaine, du CPAS de Chaudfontaine, et de la RCA «Chaudfontaine Dév
En expansion depuis son lancement en 2003, le groupe ACENSI est une société de conseil en informatique, reconnue pour son savoir-faire technique et fonctionnel, spécialisée dans les Télécommunications, les Médias et les Marchés Financiers, ainsi que dans l'Industrie de l'Energie. ACENSI accompagne l
Consort GroupChaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabi
La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche deux formatrices-formateurs ateliers manuels (F/H/X) pour l’Institution publique de protection de la jeunesse (IPPJ) de Fraipont. Votre rôle Au sein de l’Institution publique de protection de la jeunesse (IPPJ) de FRAIPONT, vous favorisez la réinsertion soc
Description de la société Chez Vinçotte, la sécurité est notre priorité absolue. En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu’elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l
Description de la société Chez Vinçotte, la sécurité est notre priorité absolue. En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu’elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l
Description La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche une formatrice-un formateur ou une enseignante-un enseignant d’habilités sociales (F/H/X) pour l’Institution publique de protection de la jeunesse (IPPJ) de Fraipont. Votre rôle Au sein de l’Institution publique de protection de la jeunesse (IPP
Spécialiste en aménagement du territoire, en urbanisme et en qualité architecturale (m/f/x) Envie d’être un acteur incontournable de l’aménagement du territoire de Wallonie ? Le métier de Spécialiste en aménagement du territoire, en urbanisme et en qualité architecturale est ce qu’il vous faut ! SPW
Ville de Seraing30 octobre 2026 Le CPAS de Seraing recherche activement plusieurs travailleurs sociaux d’antenne (H, F, X). Envie de postuler ? Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus. Offre d’emploi – Travailleurs sociaux Attention ! Les candidatures doivent être envoyées pour le 8 novembre 2026 au plus
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Wallonie - SPW TerritoireSpécialiste en aménagement du territoire, en urbanisme et en qualité architecturale (m/f/x) Envie d’être un acteur incontournable de l’aménagement du territoire de Wallonie ? Le métier de Spécialiste en aménagement du territoire, en urbanisme et en qualité architecturale est ce qu’il vous faut ! SPW
Commune de 13.000 habitants, Esneux relève de nombreux défis, typiques de notre temps et des milieux semi-urbains. Ces défis constituent autant de moteurs qui nous poussent à innover tous les jours. Dans tous les domaines : services aux citoyens, propreté, écoles, démarches administratives, sécurité
Niveau d'études Bachelier (enseignement supérieur de type court) Niveau Consultant - Niveau B Lieu d'embauche ZP ANS-SAINT-NICOLAS Rue du Monténégro 2, 4430 Ans Date limite d'inscription 18.11.26 Régime de travail Statutaire Temps plein Nombre maximum d'inscriptions 25 Numéro de référence 135311/S5F
Ville de Seraing25 novembre 2024 Le Home Ougréen recherche activement un agent technique (H/F) pour renforcer son équipe actuelle. Intéressé(e) par le poste ? Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus sur l’offre, le profil recherché et/ou les missions demandées : Offre d’emploi – Agent technique Attention
Ville de Seraing20 janvier 2025 Le service de l’Accueil Temps Libre de Seraing est à la recherche de moniteurs/trices pour les plaines de vacances du territoire sérésien. Les candidats retenus auront pour mission de s’occuper et surtout de divertir les enfants en juillet ou en août 2025 . Au programme : spectacles,
Ville de Seraing3 décembre 2025 Le CPAS de la Ville de Seraing constitue une réserve de recrutement de Travailleurs Sociaux d’Antenne. Intéressé(e) ? Cliquez sur le lien ci-contre pour en savoir plus : Réserve de recrutement – Travailleurs Sociaux d’Antenne Publications similaires Réserve de recrutement: l’Habitati
Ville de Seraing12 février 2025 Vous avez obtenu votre diplôme d’enseignant et vous êtes encore à la recherche d’un emploi ? N’hésitez pas à postuler sur notre site internet afin de rejoindre l’ enseignement communal (écoles maternelles et primaires) de la Ville de Seraing ! Intéressé(e) ? Déposez votre candidature
Expert gestionnaire en informatique / analyste (m/f/x) Vous êtes analyste métier expérimenté ; vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et travailler à la mise en place de solutions modernes en adéquation avec les besoins métiers et les ambitions de la Wallonie ? Rejoignez-nous ! SPW F
Les Arsouilles ASBLContexte d’embauche L’ ASBL Les Arsouilles , opérateur reconnu par l’ONE dans le secteur de l’accueil de la petite enfance, développe un accueil de qualité à travers le Service d’Accueillantes d’Enfants, des milieux d’accueil collectifs ainsi qu’un service d’accueil d’enfants malades à domicile. A p
Fonction: accueillant.e Lieu de travail: Liège Temps de travail: 34h30 Type de contrat: CDI Mission En tant qu’accueillant·e (17h30/semaine) Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les patient·e·s, les visiteurs et les collègues, sur place et par téléphone Assurer l’organisation quoti
Ville de Seraing3 décembre 2025 Le CPAS de la Ville de Seraing constitue une réserve de recrutement de Travailleurs Sociaux d’Antenne. Intéressé(e) ? Cliquez sur le lien ci-contre pour en savoir plus : Réserve de recrutement – Travailleurs Sociaux d’Antenne Publications similaires Réserve de recrutement: l’Habitati
Description de la société Chez Vinçotte, la sécurité est notre priorité absolue. En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu’elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l
Faculté : Services généraux Département : Service de Prévention Grade : Agent Spécialisé ou 1er Agent Spécialisé Contrat : durée indéterminée Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion Poste : Allocation (au cadre) Référence : 50007490 Missions L’Université de Namur souhaite engage
Expert Chef de projet IT (m/f/x) Très expérimenté en gestion de projets à dimension IT ? Envie de vous investir dans une équipe dynamique travaillant à la mise en place de solutions modernes en adéquation avec les besoins métiers et les ambitions de la Wallonie ? Rejoignez-nous ! SPW Finances Départ
ESAThis is a non-renewable post for a limited duration of 4 years and open for the specific needs of a National Project. Accordingly, the external candidate selected for this post will continue to be considered an external candidate for the purposes of any future applications to the Agency. Location ES
ESAThis is a non-renewable post for a limited duration of 4 years and open for the specific needs of a National Project. Accordingly, the external candidate selected for this post will continue to be considered an external candidate for the purposes of any future applications to the Agency. Location ES
