Diego Casciano

Après 7 années enrichissantes dans l'éducation, je ressens une véritable passion à me réorienter vers le domaine des ressources humaines. je suis animé par un désir d'apprendre et l'envie de relever de nouveaux défis. Ma motivation profonde réside dans la libération du potentiel de chacun.

2024 Assistant HR Business Partner : IKEA Anderlecht

• Participation à l’élaboration des processus de recrutement et d’intégration.
• Gestion des documents administratifs et des dossiers confidentiels.
• Soutien actif aux managers dans la gestion des équipes.

• Suivi régulier et mise à jour des indicateurs clés de performance HR (KPI).
• Analyse et évaluation stratégique de la gestion des ressources humaines.
• Conception et développement de plans de formation et d’évolution des compétences.

• Contribution à l’élaboration de chartes de bonnes pratiques éducatives.
• Animation d'ateliers de développement des compétences sociales et émotionnelles.
• Gestion administrative et suivi de dossiers pédagogiques.

• Résolution de conflits et gestion proactive des situations de crise.
• Rédaction de rapports d'observation et d’évaluation.
• Encodage et suivi des motifs d’absences.

• Mise en place de programmes de sensibilisation à la gestion des émotions et du stress.
• Élaboration de bilans sur l’évolution comportementale des jeunes.
• Facilitation de réunions d’équipe.

• Gestion logistique et coordination des déplacements et sorties éducatives.
• Formation et accompagnement des nouveaux membres du personnel.
• Planification et organisation des horaires.

• Accompagnement quotidien d’enfants sous protection judiciaire.
• Élaboration de projets éducatifs adaptés aux besoins individuels.
• Soutien social et psychologique.

• Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
• Gestion des conflits internes au groupe et médiation familiale.
• Intervention lors de moment de crises.

Formation Gestionnaire des ressources humaines : BF Management