
Jan Trappeniers
Interim Management
Deze persoon inhuren
Stuur een vacature direct naar deze kandidaat
Over
20 jaar ervaring in operationeel management, change en lean management rollen binnen voormalige overheidsbedrijven die een sterk veranderingstraject hebben doorlopen. Analytisch, oplossingsgericht en flexibel. Strategisch, gretig om nieuwe projecten en initiatieven te leiden. Coachende leider.
Ervaring
PROGRAMMAMANAGER at LINEAS (2025-02 – 2026-07)
Projectmanager van lange termijn projecten betreffende assetmanagement en infrastructuurbeheer
- Outsourcing Wagons en Locomotieven
- Opvolging Infrastructuurprojecten en claims management
Head off Operations regio Zuid at LINEAS (2021-01 – 2025-01)
Verantwoordelijk voor alle operationele activiteiten in de Wallonië (Grondoperators - (Internationale) Treinmachinisten – Rangeerders). Eindverantwoordelijke voor Budgetbeheer, kwaliteitsmonitoring, klantcommunicatie, personeelstevredenheid en veiligheid.
- Vakbondsoverleg relatiemanager Netwerkebheerders at LINEAS (2016-05 – 2020-12)
Verantwoordelijk voor contacten met infrastructuurbeheerders in België, Frankrijk, Nederland en Duitsland. Nauw betrokken bij opstart van public affairs afdeling met lobbyingcomponenten bij nationalen en Europese overheden.
- Monitoring van infrastructuurkosten en projectmanagement
- Opstart van Claims Management
- Stimuleren van flowmanagement
Planning manager at LINEAS (2014-01 – 2016-05)
Verantwoordelijke afdeling planning van treinen regio Frankrijk.
- Crisismanagement bij de problematische afdeling
- Opstart proactieve planning
- Opstart zelfbsturende teams
Projectmanager "Lean Management" at Lineas (2011-05 – 2014-01)
Projectleider in verbeteringsprojecten gebaseerd op Lean-methodologie in het hele land.
- HR-lean opzet naar een meer mensgerichte organisatie
Productiemanager Briefsorteercentrum Antwerpen X at B-Post (2009-10 – 2011-05)
Het verbeteren en optimaliseren van de stroom van grootformaat-, normaalformaat- en aangetekende postitems.
- Aansturing en coaching van teamleiders en postmedewerkers. Groeitraject van uitvoerders naar autonome teams
- Intensief overleg met vakbonden
- Verantwoordelijk voor de toewijzing van middelen in functie van de volumes
- Het vaststellen van procesdoelstellingen (veiligheid, kwaliteit, kosten, ontwikkeling van medewerkers, omgeving)
Projectmanager prestaties en rapportage at B-Post (2008-01 – 2009-12)
Senior projectanalist at B-Post (2007-01 – 2008-12)
PROJECT ANALIST SORTING at B-Post (2005-01 – 2007-12)
Opleiding
Master in Handelsingenieur Marketing en logistiek – EHSAL (2005-01)

