Jurgen Domaniecki

Ik ben een echte peoplemanager en hecht veel waarde aan het dragen van verantwoordelijkheid. Als manager leid ik een team van verkopers dat zich richt op het optimaliseren van klantbeleving en verkoopresultaten. Door regelmatige training waarborg ik dat het team continu goed voorbereید blijft.

Ik implementeer effectieve verkoopstrategieën en analyseer gegevens om trends te identificeren. Een succesvolle seizoensgebonden marketingcampagne heeft geleid tot een significante omzetstijging. Daarnaast bevorder ik samenwerking en verbind ik teamleden, waarbij ik eigenaarschap en open communicatie stimuleer.

Dit creëert een werkomgeving waarin collega's zich gewaardeerd voelen. Deze aanpak resulteert in hogere klanttevredenheid en een hechter team dat gezamenlijk successen behaalt.

Supermarkt Manager at Jumbo (2001-10 – 2022-11)

• Coachend en stimulerend verantwoordelijk voor de aansturing van het filiaal. - Verantwoordelijk voor het realiseren van kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen. - Beheer van operationele en administratieve processen. - Vertaalde de visie en richtlijnen van de winkelvloer en benut commerciële mogelijkheden. - Eindverantwoordelijk voor omzet, kostenbeheersing en klanttevrednheid.

Manager at Lidl (2022-01 – 2025-02)

Zie Jumbo.

Highway Manager at Cirkel K (2025-04 – Present)

• Beheerste het personeelsbleid. - Waarborgde de handhaving van het klimaat. - Beheerde de exploitatiekosten. - Verantwoordelijk voor HACCP-normen. - Zorgde voor een professionele commerciële uitstraling. - Beheerde de informatiestrooм.

HSM at Hoger Supermarkt Management (1998-09 – 2000-06)

VHSM at Voortgezet Supermarkt Management (2000-09 – 2002-06)

C1000 at ASS. Manager (1995 – 2001-10)

Vervangen van de franchisemer. Leidde een team van ongeveer 30 medewerkers en was verantwoordelijk voor de in- en verkoop van goederen. Stelde personeelsplanningen op en introduceerde klantvriendelijndheidstrainingen.

Lean Green Belt (2025-04)

Scrum Master (2025-04)

All-round Coach (2024-01 – 2024-11)