Thomas M

KPI : -

• Keep people interested
• Keep people informed
• Keep people involved

• Keep people inspired 

La plus grande préoccupation de toute organisation devrait être lorsque ses personnes les plus passionnées se taisent.

STORE MANAGER LIDL

Expérience professionnel

Octobre 2020 – Décembre 2020 : Vendeur chez JYSKMalmedy ( CDD 3 mois )

Novembre 2020 – Décembre 2020 : Montage du magasin de Zaventem chez Jysk ( CDD 3 mois )

Janvier 2021 – Mars 2021 : Assistant Manager chez JYSKMalmedy ( CDD 6 mois )

Avril 2021 : Obtention du CDI chez JYSK Malmedy

Mai 2021 – Janvier 2022 : Store Manager chez JYSKMalmedy ( CDI )

Janvier 2022 – Mars 2022 : Store Manager Jysk Malmedy etJysk Wavre ( CDI )

Mars 2022 – Juin 2022 : Store Manager chez Jysk Wavre (CDI )

Juillet 2022 – Aout 2022 : Montage magasin de Herstal ( CDI)

Septembre 2022 à maintenant : Store Manager chez JyskHerstal ( CDI )

2019 : Obtention du « CESS » et du diplôme « Technico-commercial »

2021-2022 : Programme de formation SMT « Store Manager Training