Платен стаж – Инженер, проектант

Този платен стаж е отлична възможност да направиш първите си стъпки в проектирането и да натрупаш реален практически опит. Ще работиш с опитни проектанти, ще участваш в изготвянето на технически чертежи и проектна документация и ще развиеш умения в AutoCAD и техническото чертане. Ролята е част от проектантския екип и ти дава шанс да се включиш в реални задачи, да учиш бързо и да изградиш стабилна основа за бъдещото си професионално развитие.

Кого търсим Позицията е подходяща за кандидати, които:

• са студенти в 4-ти курс на бакалавърска програма
• са студенти в магистърска програма
• са наскоро завършили висше образование

Търсим хора с малък или начален професионален опит, които имат желание да учат, да се развиват и да работят в проектантска среда.

Основни задължения

• Проектиране на помещения според задание и функционални изисквания
• Изготвяне на технически чертежи и проектна документация
• Работа с AutoCAD при създаване и корекции на проекти
• Подпомагане на проектантския екип в текущи задачи
• Подготовка и актуализиране на технически материали

Основни изисквания

• Умения за работа с AutoCAD
• Добра работа с Microsoft Word, Excel и PowerPoint
• Желание за развитие в областта на проектирането
• Организираност, отговорност и умение за работа в екип

Какво предлагаме

• Платен 6-месечен стаж
• Възнаграждение на база минималната работна заплата
• 4-часов работен ден, подходящ за студенти
• Хибриден модел на работа – от вкъщи и от офиса ни в гр. София
• Работа в подкрепящ и професионален екип
• Реална възможност за дългосрочна заетост след успешно завършване на стажа

При нас ще имаш възможност да приложиш знанията си на практика, да участваш в реални проекти и да развиеш ключови умения в инженерната работа.

Кандидатстване Ако смяташ, че тази позиция е подходяща за теб, свържи се с нас на 02 862 5566 или изпрати своето CV на office@tirol.bg.

Допълнителна информация

• Дейността се осъществява по Проект BG05SFPR002‑3.002‑001 „МЛАДЕЖКИ ПРАКТИКИ“, Европейския социален фонд+ чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г.