Gisell Sicha

Bachiller de Psicología de la Universidad Científica del Sur, con una especialización en Gestión de Recursos Humanos y más de 2 años de experiencia en empresas líderes en su rubro, siendo responsable de procesos de reclutamiento y selección de personal, capacitación, desarrollo y clima organizacional. Poseo sólidos conocimientos en ofimática, pruebas psicológicas, gestión de planillas y remuneración. Mi objetivo principal es posicionarme en áreas de Recursos Humanos.

Asistente de selección at PROSEGURIDAD SA. (2025-04 – 2026-02)

• Ejecución de procesos masivos de reclutamiento y selección de personal.
• Entrevistas laborales y por competencias.
• Publicación estratégica de puestos de trabajo en bolsas laborales.
• Ejecutar reuniones con las áreas estratégicas de la empresa (clientes internos).
• Realizar procesos de onboarding e inducción para los nuevos trabajadores.
• Asistir a trabajos de campo para captación de personal (hunting)

Asistente de recursos humanos at Galaga SAC (2024-11 – 2025-03)

• Ejecución de procesos masivos de reclutamiento y selección de personal.
• Entrevistas laborales y por competencias.
• Publicación estratégica de puestos de trabajo en bolsas laborales.
• Ejecutar reuniones con las áreas estratégicas de la empresa (Operaciones, contratos, planillas).
• Armado de files laborales.
• Elaboración de contratos laborales, ejecución de altas y bajas a través de la plataforma de Sunat.
• Realizar procesos de onboarding e inducción para los nuevos trabajadores.
• Asistir a trabajos de campo para captación de personal.
• Realizar visitas semanales a las operaciones para reinducción y asistencia a los trabajadores.

Practicante Profesional de Selección at Liderman (2022-06 – 2024-07)

• Ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Realizar entrevistas masivas.
• Entrevistas laborales y por competencias.
• Publicación estratégica de puestos de trabajo en bolsas laborales.
• Coordinaciones de exámenes médicos.
• Ejecutar reuniones con las áreas estratégicas de la empresa (Operaciones, contratos, planillas).

Practicante Pre Profesional de Recursos Humanos at DS Consultores.pe (2021-08 – 2022-06)

• Ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Entrevistas telefónicas.
• Entrevistas laborales y por competencias.
• Publicación de puestos de trabajo en bolsas laborales.
• Aplicación de pruebas psicológicas

Practicante de Recursos Humanos at Centro psicológico KJA (2021-02 – 2021-06)

• Redacción de informes psicolaborales.
• Ejecución de dinámicas grupales.
• Ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal, entrevistas masivas y/o individuales, manejo de entrevistas por competencias.
• Aplicación y calificación de Pruebas Psicológicas.
• Elaboración de Actas Societarias, convenios.
• Programación, ejecución y desarrollo en los talleres de intervención para clima laboral, desarrollo organizacional y capacitación.
• Soporte y gestión en la firma de contratos de trabajo.
• Organización de actividades y recursos de inducción.

Voluntaria en la coordinación de Talento Humano at Crear Perú (2020-09 – 2021-01)

• Desarrollar y ejecutar planes de comunicación interna en base a evaluaciones diagnósticas de la organización.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de incentivos a través del reconocimiento de los logros de los miembros de la organización.
• Realizar capacitaciones internas y externas a través de talleres o cursos para potenciar habilidades y capacidades de los miembros.
• Realizar seguimientos de evaluación a todos los miembros manteniendo una comunicación constante con los coordinadores, identificando dificultades y ejecutar intervenciones.
• Apoyo de manera constante en la ejecución de reclutamiento y selección de nuevos miembros y en la ejecución de actividades que fomenten el trabajo integrado de los equipos.

Voluntaria en la línea de Psicología Organizacional at Agrupación Psicocreativos 123 (2020-04 – 2020-09)

• Desarrollo de capacitaciones y talleres para el público general referido a temas de psicología organizacional.
• Empleo de aplicaciones para el diseño de piezas gráficas, videos interactivos y videoconferencias (canva, zoom, google meet, microsoft team, streamyard).
• Participación en conversatorios de psicología organizacional, desarrollados por la misma agrupación.

Voluntaria en el área de Clima y Cultura Organizacional at Círculo Peruano de Investigación (2019-09 – 2020-02)

• Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección.
• Realizar talleres de integración y trabajo en equipo con los miembros de la organización
• Ejecutar diagnósticos a nivel individual y/o grupal relacionado a temas de clima laboral.
• Implementar intervenciones con los voluntarios para mejorar el desempeño y el ambiente laboral.

Bachiller in Psicología – Universidad Científica del Sur (2016-03 – 2022-06)