Desenvolvedor Fullstack Java | Angular

O que procuramos? Atribuições Principais Definir as melhores práticas de desenvolvimento;

Programar, codificar e testar sistemas na linguagem, transitando entre projetos de desenvolvimento Front-End e Back-End;

Executar o desenvolvimento das funcionalidades complexas;

Propor evoluções tecnológicas nos sistemas.

Monitorar a execução das boas práticas de desenvolvimento de sistemas.

Validar o nível de testes existentes nos projetos;

Validar as novas funcionalidades das aplicações;

Monitorar o desempenho e desempenho dos sistemas das aplicações;

Propor evoluções tecnológicas nos sistemas;

Antecipar-se a oportunidades e problemas, ágil com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções de forma preventiva;

Auxiliar na orientação dos desenvolvedores mais novos e contribuir nas tomadas de decisão do projeto;

Executar a manutenção dos sistemas, fazendo possíveis alterações, atendendo às necessidades dos usuários;

Desenvolver trabalhos de montagem, depuração e testes de programas, executando serviços de manutenção nos programas já desenvolvidos.

Requisitos Desenvolvedor Full Stack Sênior

Descrição do Perfil

Buscamos um profissional com sólida trajetória técnica (7+ anos), capaz de transitar entre sistemas legados robustos e novas arquiteturas de front-end. O foco desta posição é a integração de tecnologias consolidadas com abordagens modernas, como Microfrontends, garantindo a escalabilidade e a performance das aplicações.

Requisitos Técnicos (Mandatórios)

• Java & Backend: Experiência de mais de 7 anos com Java (EJB, JPA) e domínio de APIs REST.
• Front-end & Arquitetura: Mínimo de 2 anos com Angular (2+) e experiência prática com Microfrontend.
• Mensageria e Streaming: Domínio em filas JMS e/ou Kafka.
• Banco de Dados: Sólidos conhecimentos em SQL.
• DevOps e Ferramentas: Experiência com Maven, Bitbucket (Git), Sonar e Swagger.
• Servidores: Conhecimento em Websphere, JBoss ou Widfly.

Desejável / Diferenciais

• Conhecimento em Spring Boot.
• Experiência com banco de dados DB2.
• Expertise em Stored Procedures e Performance Tuning (otimização de consultas).

Processos e Comportamental

• Metodologias Ágeis: Vivência com Scrum/Kanban e uso da ferramenta Jira.
• Qualidade de Software: Aplicação de Padrões de Projeto (Design Patterns) para código limpo.
• Soft Skills: Excelente capacidade de trabalho em equipe, adaptabilidade e perfil resolutivo.

Localidade Da Posição Remoto Quem é a Insi? Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi? Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, #VemSerInsi!