Desenvolvedor(A) Fullstack Pleno (Java)

Sobre a Vaga

Desenvolvedor Fullstack Sênior com ampla experiência em Java e Angular (ou React) para integrar nossa equipe em projetos estratégicos. O candidato ideal combina forte conhecimento técnico com habilidades para desenvolver soluções inovadoras e de alta qualidade.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações web utilizando Java (Spring, Spring Boot, JSF, EJB, JPA), Angular e React.
• Colaborar com equipes multifuncionais para definir, projetar e implementar novas funcionalidades.
• Realizar a análise de requisitos e propor soluções técnicas viáveis.
• Garantir a qualidade do código por meio de testes automatizados, revisão de código e boas práticas.
• Participar de reuniões de planejamento e scrum, contribuindo com insights técnicos.
• Documentar processos, contratos de API (DTOs), arquivos Swagger e relatórios Jasper.
• Construir e evoluir APIs REST, assegurando arquitetura segura e performance robusta.
• Trabalhar com bancos de dados relacionais (SQL Server, DB2, Oracle, MySQL) e frameworks de persistência (Hibernate/JPA, EJB3).
• Participar de pipelines CI/CD (Jenkins, Nexus, Git) e promover integração contínua.
• Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e tendências de mercado.

Qualificações

• Experiência comprovada como desenvolvedor Fullstack sênior (Java, Angular, React, NestJS, ou similar).
• Extenso conhecimento em Java 8+ e frameworks de desenvolvimento (Spring, Spring Boot).
• Competência em desenvolvimento front-end com Angular 11+ ou React, incluindo TypeScript.
• Proficiente em consumo e criação de APIs REST, incluindo segurança com OAuth/JWT.
• Experiência com versionamento de código Git, pull requests e code review.
• Vivência em testes unitários e de integração (JUnit, Jest, Mocha).
• Familiaridade com Docker e ambientes de CI/CD.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL Server, DB2, Oracle, MySQL) e design de esquemas.
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Certificações Oracle Java (SCJP, OCJP, OCA) são desejáveis.

Inclusão e Diversidade

Todos os processos de recrutamento consideram um ambiente inclusivo, sem discriminação por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem ou outras características qualificadoras.

Todos os cargos são acessíveis a Pessoas com Deficiência.