Senioridade: Pleno

Modelo de contratação: PJ

Modelo de trabalho: 100% remoto

Sobre a INTERA A INTERA é uma consultoria disruptiva em recrutamento e seleção que conecta talentos excepcionais a empresas inovadoras. Nosso objetivo é transformar o mercado de R&S, proporcionando experiências únicas tanto para candidatos quanto para nossos parceiros.

Aqui, acreditamos que o recrutamento vai muito além de preencher vagas, é sobre conectar as pessoas certas às empresas certas, impulsionando inovação e crescimento.

Trabalhamos no modelo RPO (Recruitment Process Outsourcing), o que significa que nossa operação de recrutadores atua dentro dos clientes, ajudando a construir times estratégicos e de alto impacto.

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como LDR, com perfil cursioso, nvestigativo e com capacidade de explorar informações, gerar insights estratégicos e apoiar o crescimento e a expansão dos nossos negócios.

Principais responsabilidades:

Você será responsável pela primeira etapa do funil de vendas, realizando o mapeamento dos potenciais clientes, identificando os contatos estratégicos, qualificando e registrando possíveis oportunidades de negócio no CRM. Também será responsável pela inteligência de dados e apoio às estratégias comerciais, sinalizando informações relevantes para o time de BDR’s.

Atribuições:

Mapeamento de contas - Identificar e mapear empresas que se encaixem no nosso Perfil de Cliente Ideal (ICP)
Inteligência de dados - Conduzir pesquisas detalhadas para enriquecer a base de contatos, identificando decisores e coletando informações estratégicas, como e-mails, telefones e perfis no LinkedIn.
Ferramentas de prospecção - Utilizar plataformas de geração de prospects, como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, Snovio, Speedio, entre outras, para identificar e qualificar prospects.
Gestão de CRM - Inserir, organizar e manter os dados atualizados no CRM HubSpot
Controle de qualidade de processos - Assegurar que o fluxo de informações entre a etapa de pesquisa e a abordagem comercial seja estruturado, registrado e estratégico.

Perfil que buscamos:

Perfil analítico com foco em levantamento, interpretação e análise de dados
Habilidade avançada em ferramentas digitais e pesquisas online
Organização, proatividade e autonomia operacional
Motivação para aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional
Disciplina e foco na execução de tarefas

O que oferecemos:

Descanso remunerado: direito a 30 dias de descanso com um ano de prestação de serviços, podendo ser retirado após 6 meses de contrato como PJ (proporcionalmente);
Plano AMIL S450: Sem Coparticipação; Dividido em R$300,00 do colaborador, e restante INTERA;
Trabalho 100% remoto
Set up de Trabalho: solicitação de materiais por necessidade;
WellHub + Total Pass: acesso aos planos para utilização de academias, estúdios e apps de bem-estar, acesso à SmartFit. Planos a partir de R$39,90;
Starbem: saúde mental e física, consultas com nutricionistas, psicólogos, terapeutas, médicos, etc
Day off aniversário: Pode ser usado no dia do aniversário ou outro dia do mês, alinhado com a liderança.
Licenças remuneradas: casamento, maternidade, paternidade, adoção, etc.

Lead Development Representative

Descrição da vaga