REQUISITOS Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento em avaliação de desempenho e gestão de metas; Conhecimento de 9 BOX e gestão de talentos; Noções de metodologia de OKR’s e PDI. ATIVIDADES Apoiar a condução do ciclo de Aval