Tech Lead FullStack (Java/Angular)

O que procuramos? Tech Lead com sólida experiência em desenvolvimento de software, arquitetura de soluções e liderança técnica de squads ágeis. Será responsável por direcionar tecnicamente o time, garantir a qualidade das entregas, disseminar boas práticas de engenharia e apoiar a evolução contínua dos produtos, atuando como principal referência técnica da squad.

Atribuições Principais

• Atuar como líder técnico da squad, apoiando e orientando os desenvolvedores nas decisões técnicas e no dia a dia do desenvolvimento;
• Participar ativamente das cerimônias ágeis, refinamentos, análises de impacto e definição técnica dos itens do backlog;
• Contribuir com sessões de Discovery, avaliando hipóteses de negócio e apoiando a construção das melhores soluções tecnológicas;
• Definir e promover boas práticas de desenvolvimento de software, qualidade, segurança e arquitetura;
• Garantir a aplicação dos padrões de engenharia de software, desenvolvimento seguro e demais diretrizes corporativas;
• Atuar na definição da direção técnica do produto, assegurando sua evolução sustentável e escalável;
• Promover ritos técnicos como estimativas, code reviews, gitflow, documentação e gestão de débitos técnicos;
• Garantir alinhamento entre arquitetura, desenvolvimento e necessidades do negócio;
• Propor melhorias em processos, ferramentas e práticas que aumentem a eficiência da squad;
• Ser responsável pela qualidade do código entregue, aderência aos critérios de aceite e melhoria contínua das aplicações;
• Atuar em conjunto com Arquitetura, Segurança da Informação e demais disciplinas de Engenharia de Software;
• Apoiar iniciativas voltadas à disponibilidade, performance e confiabilidade de sistemas críticos de atendimento.

Requisitos

• Conhecimento sólido em Java, Python, JavaScript, jQuery, HTML, Angular e PL/SQL;
• Experiência comprovada atuando como Tech Lead, Líder Técnico ou função equivalente;
• Vivência em ambientes ágeis e práticas DevOps;
• Experiência em arquitetura de software e aplicação dos princípios SOLID e DDD (Domain-Driven Design);
• Conhecimento em arquitetura de Microsserviços;
• Conhecimento em observabilidade, monitoramento e SRE;
• Experiência com arquitetura orientada a eventos e mensageria;
• Experiência com plataformas Cloud (AWS, Azure e/ou GCP);
• Vivência com Docker, Kubernetes e orquestração de containers;
• Experiência na definição de padrões de desenvolvimento e boas práticas de engenharia de software;
• Capacidade de conduzir discussões técnicas, análise de impacto e tomada de decisões arquiteturais;
• Experiência ou conhecimento em soluções de Chatbots e entendimento do código subjacente para suporte e evolução das aplicações.

Diferenciais

• Experiência com canais digitais de atendimento e automação conversacional;
• Certificações em Cloud (AWS, Azure ou GCP);
• Vivência em empresas de grande porte e ambientes de alta criticidade;
• Conhecimentos avançados em Segurança da Informação e desenvolvimento seguro;
• Experiência com modernização de aplicações e transformação digital.

Localidade da posição: Remoto. Quem é a Insi? Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado. Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi? Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, #VemSerInsi!