Experiência sólida em desenvolvimento de software Java, incluindo frameworks como Spring e Hibernate.

Experiência prévia em liderança técnica ou papel semelhante.

Conhecimento profundo de design de software e arquitetura de sistemas.

Habilidade para resolver problemas complexos e tomar decisões técnicas acertadas.

Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Formação acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

Certificações relevantes em desenvolvimento Java são desejáveis.

Liderar a equipe de desenvolvimento de software Java, garantindo a entrega de projetos dentro do prazo e dos padrões de qualidade estabelecidos.

Participar ativamente no desenvolvimento de aplicações Java, fornecendo orientação técnica e resolvendo problemas complexos.

Colaborar com os stakeholders para entender e traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas viáveis.

Realizar revisões de código e garantir a aderência às melhores práticas de programação.

Identificar e implementar melhorias nos processos de desenvolvimento e na arquitetura de software.

Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias emergentes no desenvolvimento Java.

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