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Sobre
Determinada, persistente organizada, boa relação em equipe
Experiência
Profissional com sólidos conhecimentos nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando sempre para a garantia de todas as metas estabelecidas através de uma gestão participativa, proporcionando qualidade de vida para os colaboradores, tendo como foco um ambiente organizacional eficaz e propício para o desempenho das funções individuais e coletivas na empresa.
Acompanhamento dos casos de alterações de cargos, promoções e transferências, procedimentos de recrutamento, seleção, admissão, demissão e rescisão, auxílio na elaboração de convenções e acordos coletivos, gestão de benefícios, fiscalizações trabalhistas e outros tipos de movimentação pessoal.
Capacidade de produzir e relatar dados das áreas de RH e Departamento Pessoal com precisão e comunicar-se de forma eficaz com os stakeholders e superiores, visando uma tomada de decisão ideal.
Habilidades de comunicação interpessoal, gestão de pessoas, administração de conflitos, percepção crítica e analítica para a melhoria em processos administrativos.
