Alice Teixeira

Sou estudante de Psicologia na Unilasalle-RJ, com conclusão prevista para dezembro de 2026. Ao longo da graduação, participei de projetos voltados ao atendimento de pessoas neuroatípicas, como o Núcleo de Apoio Psicopedagógico ao Estudante, adquirindo experiência prática em acolhimento e suporte individualizado.

Atualmente, atuo como estagiária de Recursos Humanos na Águas do Rio, apoiando processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e iniciativas de treinamento e desenvolvimento. Meu foco é identificar talentos alinhados à cultura organizacional, promover experiências positivas de onboarding e contribuir para o crescimento contínuo das equipes.

Tenho como objetivo conectar pessoas e empresas, unindo minha formação em Psicologia à experiência em RH para gerar impacto positivo tanto para os colaboradores quanto para os resultados organizacionais.

ESTAGIÁRIA RECURSOS HUMANOS - ÁGUAS DO RIO (Fevereiro 2025 - Presente)

Responsável pela condução do ciclo completo de Recrutamento e Seleção (Talent Acquisition), abrangendo triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, e o suporte à admissão de novos colaboradores. Atuei no suporte às Business Partners (BP), contribuindo para alinhar as estratégias de RH com as necessidades de negócio. Apoio na condução de movimentação de pessoal, no que tange elegibilidade, consulta de riscos relacionados a integridade (pessoa publicamente exposta e conflito de interesse), agendamento de exame de mudança de risco ocupacional e confecção de carta promoção.

Auxiliei nos desligamentos, organizando e controlando a documentação necessária, além de consultas de estabilidade. Também fui responsável pela reformulação do processo da integração (onboarding) de Novos Colaboradores, visando sua adaptação eficaz à cultura organizacional, me tornando referência pela organização e acompanhamento deste treinamento. Apoiei a execução do Onboarding de Liderança, um programa de Treinamento e Desenvolvimento para novos líderes, auxiliando na logística, controle de participação e avaliação de resultados.

Além disso, mantinha atualizadas planilhas e bases de dados.

Experiências em temas de diversidade e inclusão: fui responsável pela criação e alimentação do banco de talentos para pessoas com deficiência, participando ativamente do Projeto Portas Abertas, um programa voltado para a atração e retenção de talentos PCD. Atuação no Programa Neurodivergentes, garantindo que colaboradores com TEA tenham apoio e acolhimento em seu dia a dia de trabalho, através de rodas de conversas em grupo e individuais e acompanhamentos semanais juntamente com uma consultoria especializada.

UniLaSalle, RJ - Psicologia (2022-2026)