Assistente de RH
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Perfil generalista na área de RH.
Função: Assistente Administrativo II – RH
R&S
Da suporta a área de R&S, desempenhando as seguintes atividades:
Divulgação de Vagas.
Triagem de currículos.
Realização de entrevistas iniciais.
Aplicação de testes e avaliações.
Agendamento e condução de entrevistas com os gestores.
Elaboração de relatórios sobre os candidatos finalistas e apresentação das opções aos gestores em processos seletivos internos.
Participação na tomada de decisão sobre a escolha final do candidato.
Dar retornos positivos e negativos aos candidatos.
Finalizar o processo instruindo e agendando com o candidato para a entrega de documentos e encaminhando-o para o exame admissional.
Da suporta a área de DP, desempenhando as seguintes atividades:
Realizar cadastro de admissão no sistema (DATASUL T CLOUD).
Realizar lançamentos e cálculos de rescisões.
Realizar lançamento de féria, advertências e suspensões.
Responsável fluxo de assinaturas de documentações no processo admissional.
Responsável por administrar os programas de benefícios oferecidos aos colaboradores, desempenhando as seguintes atividades:
Controlar e atualizar as informações dos colaboradores no sistema de benefícios.
Oferecer suporte aos colaboradores para esclarecer dúvidas sobre os benefícios disponíveis e auxiliar na resolução de problemas com fornecedores.
Orientar os colaboradores sobre o uso e as vantagens dos benefícios oferecidos, promovendo a utilização adequada.
Realizar inclusões e exclusões de colaboradores em benefícios.
Solicitar e acompanhar a entrega de cartões dos benefícios e crachá de acesso.
Realizar integração de novos colaboradores para apresentação dos benefícios ofertados pela empresa.
Responsável pelos eventos e campanhas corporativos e da unidade.
Responsável por parcerias na área de lazer e educação.
Realizar atendimento aos colaboradores diariamente, para tirar dúvidas e solucionar problemas.
Coordenar projeto que visa o estreitamento de laços entre a área fabril e comercial (#TamoJunto).
Responsável pelo controle e cadastro de terceiros fixos (segurança, limpeza, restaurante etc).
Controle no processo para lançamento e pagamentos a fornecedores, criação de requisições de compras, solicitação de pedidos de compras e envio de NFs para lançamento (Sistema SAP).
Bacharelado em Administração de Empresas.
