Ana Altschuller

Gestão em Serviços de Saúde

Talento

São Paulo (SP)Membro desde 11 de outubro de 2026

Gestão de pessoas e processosTreinamento

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Gestão de pessoas e processosTreinamento

Sobre

Sólida experiência (28 anos) na área de Enfermagem e Gestão de Serviços de Saúde, atuando na gestão de pessoas e processos em renomadas Instituições Nacionais de grande porte.

Experiência

Gerente Geral da Unidade - AMA SÉ – ASSISTÊNCIA MÉDICA AMBULATORIAL

(2007-12 - 2021-06)

Instituição Pública de grande porte do segmento da Saúde

Responsável pela implantação da AMA Sé, desde a seleção de profissionais, treinamentos, estabelecimentos dos processos;
Planejamento, elaboração e acompanhamento das rotinas e atividades de atendimento para os Médicos, Equipe Administrativa e Enfermagem da Unidade;
Organização do fluxo de atendimento aos pacientes;
Gestão de RH, materiais e insumos;
Atendimento aos pacientes com base no sistema de Gestão de Serviços de Saúde (GSS);
Participação do planejamento, execução e avaliação dos Programas de saúde junto à Coordenadoria Regional e Supervisão Técnica de Saúde da SMS (Secretaria Municipal de Saúde);
Participação na elaboração e operacionalização do sistema de referência e contrarreferência aos pacientes na atenção básica à saúde;
Apresentação mensal de relatórios de Produtividade para o Ministério da Saúde;
Implantação de fluxos de atendimento a pacientes Sintomáticos respiratórios (COVID-19);
Elaboração de estratégias de atendimento em parceria com a Coordenadoria de Saúde Centro no atendimento a pacientes com suspeita de COVID-19.

Coordenadora de Enfermagem da Unidade de Clínica Médica - Cirúrgica - HOSPITAL PANAMERICANO

(2006-06 - 2007-12)

Instituição Nacional de grande porte no segmento da Saúde

Treinamento e implantação da SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem);
Organização de fluxos de atendimento em todos setores de Clínica médica cirúrgica;
Elaboração de POPs em vários segmentos da enfermagem;
Elaboração de escalas e fechamento de Ponto de toda equipe de enfermagem;
Co responsável pelo setor de qualidade;
Preparo de toda a equipe e processos de trabalho para acreditação ISO 9000 e ONA.

PESQUISA CLÍNICA (HOSP. ALBERT EINSTEN, OSWALDO CRUZ E SÃO LUIZ – MORUMBI E ITAIM)

(2005-08 - 2006-06)

Coleta e análise de dados em parceira com a equipe de cirurgia vascular

Monitora de Saúde - AXISMED MEDICINA PREVENTIVA

(2002-11 - 2005-07)

Empresa Nacional de pequeno porte no segmento da Saúde

Atendimento a clientes de convênios de saúde, portadores de patologias crônicas, como ICC, ICO, DM DPOC e HÁ;
Elaboração do plano de Sistematização de Assistência de Enfermagem ao cliente;
Visitas de enfermagem programadas com orientações sobre dieta, atividade física, medicações e patologia;
Atendimento emergencial via Call Center.

Gerente Administrativa do Setor de Diagnóstico por Imagem - CDB (CENTRO DE DIAGNÓSTICOS BRASIL)

(2002-04 - 2002-10)

Empresa Nacional de grande porte no segmento Laboratorial

Elaboração e implantação do fluxo de atendimento ao cliente;
Contratação e treinamento de colaboradores;
Realização de escalas semanais e mensais da equipe médica, administrativa e enfermagem;
Atendimento aos clientes; recepção, agendamento de exames e entrega de resultados.

Enfermeira Assistencial - INSTITUTO DO CORAÇÃO (INCOR – FMUSP)

(1989-01 - 2002-03)

Técnicas: Assistência de enfermagem aos pacientes cardiopatas, crianças e adultos; desenvolvimento, implantação e execução da SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem);
Ensino: acompanhamento de estágios de graduandos e aprimorandas de enfermagem, participação na comissão de curativos, treinamento contínuo da equipe quanto às mais diversas patologias, tratamentos e assistência;
Pesquisa: Participação de pesquisa junto à Liga da Hipertensão;
Administrativas: Elaboração de escalas, previsão e controle de material, substituição de instâncias superiores nos períodos de férias.