Gestora de Pessoas, Administrativo
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Sou uma líder com 13 anos de experiência em gestão de pessoas, com um histórico comprovado na liderança de equipes, desenvolvimento de talentos e implementação de estratégias eficazes. Minha experiência abrange desde a entrevista a treinamento e desenvolvimento até a gestão de conflitos e otimização de processos. Tenho um forte compromisso com o crescimento contínuo da equipe e a promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
LÍDER DE LOJA/SUBGERENTE - Cabral e Maia Ltda – Campeão Supermercados Agosto de 2010 até dezembro 2017 (7 anos e 4 meses
Atividades: Utilizei minhas habilidades de liderança e gestão para otimizar o funcionamento diário da loja. Coordenei e treinei uma equipe diversificada, incentivando a colaboração e o desenvolvimento profissional. Com minha expertise em estratégias de vendas, implementei táticas eficazes para impulsionar o desempenho da loja. Além disso, apliquei meus conhecimentos em controle de inventário para assegurar a disponibilidade adequada de produtos e minimizar perdas.
Resultados: Contribuí significativamente para a empresa ao aumentar as vendas em 15%, por meio da implementação de estratégias de merchandising e promoções bem-sucedidas. Reduzi as perdas de inventário em 7% com melhorias nos processos de controle e auditoria, garantindo maior eficiência. Além disso, melhorei a satisfação do cliente em 25% ao proporcionar um atendimento mais eficiente e personalizado, agregando valor à experiência de compra e fortalecendo a reputação da loja.
Líder Administrativo- Assai Atacadista junho de 2018 até março de 2024 (5 anos e 9 meses)
Atividades: Utilizei minhas habilidades em gestão para coordenar as operações administrativas e otimizar processos. Supervisionava a equipe administrativa, garantindo a eficiência e a conformidade com as políticas da empresa. Minha experiência me permitiu implementar melhorias operacionais, gerenciar o fluxo de trabalho e assegurar a precisão nas operações. Também trabalhei na resolução de problemas e na coordenação entre diferentes departamentos para garantir um funcionamento harmonioso.
Resultados: Durante meus 5 anos na Sendas Distribuidora S/A – Assai Atacadista, alcancei uma redução de 8% nos custos operacionais através da otimização de processos administrativos, conscientização e cadastramento de novos fornecedores e controle gestão de estoque. Melhorei a eficiência das operações, ao implementar sistemas de gestão que agilizavam o fluxo de trabalho.
Graduação em Gestão de Recursos Humanos (cursando) - Universidade Paulista
