Recrutamento e seleção de RH
Como pedagoga de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) no RH, minha atividade principal é gerir os processos de DESENVOLVIMENTO e Treinamento promovendo o crescimento e a capacitação dos colaboradores dentro da empresa. Isso inclui desenvolver e implementar programas de treinamento, facilitar a integração de novos colaboradores, e fomentar uma cultura de aprendizado contínuo. Também realizo avaliações para identificar necessidades de treinamento, crio materiais didáticos e monitoro o impacto dos programas educacionais, através dos indicadores de DHO sempre buscando alinhar as competências dos colaboradores com os objetivos estratégicos da organização.
Realizo a Gestão dos Jovens aprendizes e estagiários, assim como o acompanhamento de indicadores da cota de aprendizagem.
Analista de Desenvolvimento organizacional
Pedagoga - UFOPA
