Ana Luiza Ripoli

Psicóloga com atuação direcionada à área de Recursos Humanos, com experiência prática em gestão de pessoas, acompanhamento de equipes e suporte estratégico à liderança. Minha trajetória integra uma base sólida em comportamento humano com vivência organizacional, permitindo uma leitura mais ampla das necessidades do negócio, da cultura e das pessoas. Atuo na condução, estruturação e operacionalização dos principais processos de RH, com vivência em Recrutamento e Seleção, Onboarding, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Performance, Comunicação Interna, Endomarketing e Processos de Pessoas, sempre com foco em organização, eficiência, melhoria contínua e fortalecimento da experiência do colaborador.

Assistente de RH Generalista at Premium Reguladora (2022-01 – Present)

Atuação integrada nos níveis estratégico, tático e operacional de RH, com suporte direto às lideranças na gestão de pessoas, acompanhamento de equipes e fortalecimento da execução organizacional.

• Condução de processos completos de Recrutamento & Seleção, desde alinhamento de perfil, triagem e entrevistas até acompanhamento da contratação, contribuindo para maior aderência técnica e comportamental.
• Estruturação e execução de processos de onboarding e integração, apoiando a adaptação dos novos colaboradores, aceleração da curva de aprendizagem e alinhamento à cultura da empresa.
• Desenvolvimento e apoio em iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em capacitação interna, evolução das equipes e atendimento das demandas do negócio.
• Atuação na estruturação, padronização e melhoria contínua de processos de RH, promovendo mais organização, eficiência operacional, clareza de fluxos e maior consistência na rotina dos setores.
• Acompanhamento e análise de indicadores de People Analytics, contribuindo para leitura de cenário, identificação de desvios, priorização de ações e suporte à tomada de decisão.
• Mapeamento de gargalos organizacionais e proposição de melhorias, atuando na otimização de fluxos, rotinas, comunicação entre áreas e qualidade da operação.
• Condução de reuniões de alinhamento, feedback e direcionamento, apoiando lideranças e times no desdobramento de prioridades, acompanhamento de performance e evolução das entregas.
• Atuação em comunicação interna, endomarketing e fortalecimento da cultura organizacional, contribuindo para maior engajamento, alinhamento institucional e experiência positiva do colaborador.
• Suporte em rotinas administrativas de pessoas, incluindo descrição de cargos, folha de pagamento, bonificações, cartão-ponto e controles internos, integrando visão de processo com foco em eficiência e confiabilidade.

Psicóloga Clínica (Base Comportamental Aplicada) at Autônoma (2025-01 – Present)

Desenvolvimento de escuta ativa, análise comportamental e leitura de perfis, competências aplicáveis ao contexto organizacional e à gestão de pessoas.

• Desenvolvimento de escuta ativa, análise comportamental e leitura de perfis, competências aplicáveis ao contexto organizacional e à gestão de pessoas.
• Fortalecimento de habilidades ligadas à gestão de conflitos, comunicação, acolhimento e desenvolvimento humano, contribuindo para uma atuação mais estratégica e sensível em RH.

Auxiliar Administrativa at Centro Clínico – JL Mulaski (2019-01 – 2022-12)

Atuação em rotinas administrativas e financeiras, com controle de materiais, organização de fluxos, suporte operacional e acompanhamento de demandas internas.

• Atuação em rotinas administrativas e financeiras, com controle de materiais, organização de fluxos, suporte operacional e acompanhamento de demandas internas.
• Responsável por atividades de fluxo de caixa, rotinas bancárias e controle de horários de pacientes, reforçando organização, disciplina de processo e atenção à experiência de atendimento.

Programação de Rádio at Rádio Astorga (2019-01 – 2019-12)

Responsável pela programação geral da rádio, com organização de grade, controle de horários e suporte à operação, desenvolvendo senso de planejamento, comunicação e cumprimento de rotina.

• Responsável pela programação geral da rádio, com organização de grade, controle de horários e suporte à operação, desenvolvendo senso de planejamento, comunicação e cumprimento de rotina.

Graduação in Psicologia – Centro Universitário Ingá – Uningá (2020-01 – 2024-12)

Pós-graduação in Neuropsicologia (2025-01 – 2026-12)