Analista Administrativo | Analista de Recursos Humanos
Envie uma proposta de trabalho diretamente para este candidato
Sou administradora com quatro anos de formação superior e especialista em Gestão de Pessoas e Gerenciamento de Projetos. Minha trajetória é marcada pela união entre a visão humanizada do RH e o rigor analítico da administração de empresas. Desenvolvi uma sólida facilidade com tecnologia, utilizando automações e análise de dados para transformar rotinas operacionais em processos estratégicos e eficientes.
Sou movida pelo desafio de otimizar fluxos de trabalho, garantir a segurança jurídica e apoiar o desenvolvimento de equipes, mantendo sempre uma comunicação clara, empática e focada em resultados organizacionais.
Atuei no suporte operacional, gestão de projetos e subsistemas de Recursos Humanos, inclusive em ambientes institucionais de alta exigência, como a Câmara dos Deputados. Minhas responsabilidades englobaram o controle de jornadas (ponto eletrônico), gestão de benefícios, movimentação de pessoal e interface direta com a contabilidade para o fechamento de folha.
Principais Conquistas: Automatizei a unificação e o cruzamento de dados de DP utilizando planilhas avançadas, o que eliminou erros manuais e reduziu o tempo de envio à contabilidade. Além disso, idealizei e estruturei um workshop imersivo de desenvolvimento profissional focado em RH e Gestão de Pessoas, aumentando o engajamento técnico das equipes envolvidas.
Bacharelado em Administração de Empresas – Centro Universitário IESB
Mentoria CRA JOVEM DF – Programa de Planejamento de Carreira e Desenvolvimento Profissional (Conselho Regional de Administração)
Curso Técnico: Administrador de Banco de Dados – SENAC DF
Especialização e Cursos de Extensão: * Gestão de Pessoas e Subsistemas de RH
Gerenciamento de Projetos e Metodologias Ágeis
Inteligência Artificial para Automação de Conteúdo e Pesquisa (Udemy)
