Responsabilidade
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Sou uma coordenadora responsável, ágil, busca constantemente conhecimento na área de gestão de pessoas, gestão hospitalar e conhecimento Assistencial na área de CTI.
Trabalhei no hospital São Lucas de 2015 a 2019 como enfermeira plantonista. 2019 a 2021 como rotina Assistencial e 2021 a 2022 como Supervisora Assistencial da unidade cardiointensiva, UTI e hemodinâmica.
Gerenciar a equipe com mais de 76 colaboradores, realizando e implementando os protocolos assistenciais, responsável pela realização da escala mensal da equipe de enfermagem,
gerenciamento de equipe, ponto eletrônico, férias, banco de horas e auxiliando em treinamentos na unidade para melhor assistência da equipe.
Apresentação dos resultados da unidade (indicadores) e percepção da família e paciente através da pesquisa (Medallia).
Participação no protocolo gerenciado de dor torácica, auditando os processos e implementando plano de ação para melhoria dos resultados, auxilio nos indicadores da unidade e gerenciamento de melhoria nos setores.
Participação ativa nas acreditações ONA e Qmentum.
Participação de discussão de possíveis/ou lesões de pele da unidade auxiliando nos indicadores.
Discussão clinica junto com a equipe CCIH de possíveis infecções da unidade (IRAS).
Discussões de possíveis intercorrências na unidade junto com a equipe de qualidade, respondendo as notificações através da plataforma interact e revisão e criação de protocolos assistenciais como banho no leito, aspiração de TOT e TQT, Check list em PRONA,
Inserção de sonda nasoenteral entre outros.
Coaching, Liderança e Gestão de pessoas / Pós Graduação pela
Universidade Veiga de Almeida - Cursando
Faculdade Souza Marques / Pós Graduação em Terapia Intensiva
AGOSTO DE 2019 - MARÇO DE 2021
Gestão Hospitalar / Pós Graduação pela Faculdade Estácio de Sá
– Cursando
