Gestor de pessoas e negócios
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Profissional com excelentes conhecimentos nas áreas de Marketing e Gestão de Pessoas, atuando nos processos de recrutamento, seleção, admissão, integração e demissão de colaboradores, levantamento de perfil desejado, delegação de atividades operacionais e monitoramento das atividades executadas.
Responsável pela elaboração e aplicação de programas de treinamentos aos colaboradores, gerenciamento de projetos pedagógicos, monitoramento, formação e avaliação de alunos, análise de avaliações de conteúdos e condução de reuniões pedagógicas estratégicas.
Capacidade de produzir e relatar dados das áreas de Negócios e de Ensino precisão e comunicar-se de forma eficaz com os stakeholders e superiores, visando uma tomada de decisão ideal.
Habilidades de comunicação interpessoal, gestão de pessoas, administração de conflitos, percepção crítica e analítica para a melhoria em processos administrativos, marketing e pedagógicos.
Responsável pela elaboração e aplicação de programas de treinamentos aos colaboradores operacionais e gerentes, procedimentos de seleção, admissão, formação e desligamento.
Administração da rotina administrativa e financeira, delegação de atividades e monitoramento das atividades executadas, criação de planilhas administrativas controle dos estoques.
Definição de metas e cronogramas, gestão de programas de endomarketing e comunicação interna e elaboração de relatórios gerenciais com os indicadores do departamento.
Especialista em Gestão de Negócios
