Andre Ventura

Analista de Recursos Humanos Pleno com sólida experiência generalista em Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção e Gestão de Pessoas, atuando em ambientes industriais, logísticos, administrativos e de serviços. Forte domínio de rotinas trabalhistas, folha de pagamento, gestão de ponto, benefícios e indicadores de RH. Perfil analítico, organizado e orientado à melhoria contínua de processos, com foco em experiência do colaborador, conformidade legal e suporte estratégico às lideranças.

Analista de Recursos Humanos Pleno at Bella Luce Indústria e Comércio de Luminárias (2025-09 – Present)

Atuação completa em RH e DP, atendendo cerca de 90 colaboradores com foco em processos de recrutamento, seleção, admissões, desligamentos e conformidade legal.

• Atuação completa em RH e DP, atendendo cerca de 90 colaboradores.
• Condução de processos de Recrutamento & Seleção, admissões e desligamentos, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
• Gestão e compra de benefícios (VT, VR, VA e cesta básica).
• Apoio no fechamento da folha de pagamento e gestão do ponto eletrônico, reduzindo inconsistências e retrabalhos.
• Acompanhamento de colaboradores e suporte às lideranças, com ações que contribuíram para redução do absenteísmo e melhoria do clima organizacional.
• Organização de processos e fortalecimento da atuação estratégica do RH.

Analista de Recursos Humanos at Andreta Distribuidora de Veículos (2025-06 – 2025-09)

Responsável pelo fechamento do ponto eletrônico de empresa com mais de 1.000 colaboradores, com gestão de jornadas e conformidade legal.

• Responsável pelo fechamento do ponto eletrônico de empresa com mais de 1.000 colaboradores.
• Conferência de registros, tratamento de inconsistências, controle de jornadas e banco de horas.
• Garantia de conformidade legal e cumprimento de prazos para envio à folha de pagamento.

Analista de Operações em Recursos Humanos at DUX Company (2024-01 – 2025-06)

Atendimento aos colaboradores das áreas de Produção e Logística com processos de admissão, desligamentos e gestão de ponto eletrônico.

• Atendimento aos colaboradores das áreas de Produção e Logística.
• Processos de admissão, conferência documental e desligamentos/homologações.
• Criação de planilha automatizada de desligamentos, reduzindo significativamente o tempo operacional.
• Gestão do ponto eletrônico ADP, com redução de inconsistências por meio de acompanhamento contínuo.
• Comunicação interna via e-mail, WhatsApp e Zendesk.
• Apoio em indicadores de RH (KPIs) e ações de diversidade e inclusão.

Analista de RH / Departamento Pessoal at Ideal Service Construtora Ltda (2022-05 – 2023-10)

Gestão completa de RH e DP para cerca de 165 colaboradores com foco em recrutamento, benefícios e redução de absenteísmo.

• Gestão completa de RH e DP para cerca de 165 colaboradores.
• Recrutamento & Seleção, admissões (via escritório terceirizado) e desligamentos.
• Administração de benefícios e controle de ponto eletrônico.
• Apoio na conferência da folha de pagamento.
• Ações que resultaram em redução de absenteísmo e maior consistência nos processos.

Encarregado de Departamento Pessoal at NMV Serviços Contábeis Ltda (2009-02 – 2021-08)

Responsável por folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e adiantamentos salariais com atuação em rotinas financeiras e de custos.

• Responsável por folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e adiantamentos salariais.
• Criação de controles e planilhas de horas e vale-transporte.
• Atuação em rotinas financeiras e de custos (salários, despesas de obras, faturamento).
• Suporte a compras, cotações e contratação de fornecedores.

Ensino Superior Completo in Gestão de Recursos Humanos – Universidade Paulista (UNIP) (2010 – 2011)