Ariel Dantas Barbosa

Psicólogo, apaixonado por gente, tenho experiência em RH e em empresas de tecnologia, executando o planejamento, organização, gestão e controle relacionadas a atividades administrativas e do RH, participando das descrição de cargos, analises de remuneração através do estudo do mercado de trabalho assim como estratégias para recrutamento e seleção e aplicação de psicotestes e dinâmicas de grupo, alinhamento de Perfil junto a gestores e Recrutamento e seleção de ponta a ponta. Realizando atividades como a analise comportamental e gestão de conflitos utilizando a ferramenta Profiler, gestão de clima e disseminação da cultura Organizacional. Competências em microsoft office, word, Excel, elaboração de relatórios, auditórias internas e planos de ação.

People

Analytics. Organização e realização de palestras, treinamentos motivacionais. Organização de eventos e periódicos acadêmicos durante a graduação e na pós graduação, assim como publicações de artigos científicos em revistas e congressos.

Gestão de benéficios (Plano de saúde, Vale alimentação, Vale transporte entre outros);

• Gestão de contratos estagiários;
• Elaboração de políticas;
• Gestão de R&S;

-Gestão de ponto;

-Participando intensamente na implementação de RH estratégico na empresa

-Gestão de benéficios

• Organizando OKRs para toda a empresa, conduzindo todas as cerimônias (check-in, all hands, criação de OKRs);
• Definição de objetivos e metas com os setores, estabelecendo prazos e iniciativas;
• Suporte no planejamento e organização de projetos dos setores;
• Implementação de KPIs na empresa;
• Elaboração de status report quinzenal para sócios e gestores, conduzindo a reunião e a apresentação de resultados;

-Gestão de contratos CLTS e pjs.

• Desdobramento, mapeamento de projetos transversais, identificando riscos, atuando como conexão entre times;

Uso de ferramentas: Jira; Miro; Data Studio; Google Workspace

Fazendo parte também a gestão de alguns processos de departamento pessoal, como: Rescisão, Gestão de benefícios incluindo plano de saúde, seguro de vida, vale refeição, vale transporte, gestão de ponto eletrônico . Atuação através Sistema LG lugar de Gente e Google Workplace.

Mapeamento e Captação de Profissionais de TI, (todas as linguagens);

Responsável pelo recrutamento e seleção da empresa, incluindo todas às áreas como,Tecnologia, Compliance, Suporte, Marketing, Comercial e Operações;

Responsável por entrevistas;

Triagens de currículos;

Alinhamento de vagas com gestores;

Controle de todas as informações da área de Recrutamento e Seleção;

Elaboração de Relatórios semanais e mensais;

Elaboração e divulgação de vagas nos canais pagos da empresa, incluindo (Linkedin Recruiter, Infojobs, e etc).

Elaboração de estratégias para Treinamento e Desenvolvimento Organizacional (DHO).

People Analytics.

Fazendo parte também de alguns processos de departamento pessoal, como: Rescisão, Gestão de benefícios incluindo plano de saúde, seguro de vida, vale refeição, vale transporte, gestão de ponto eletrônico . Atuação através Sistema LG lugar de Gente e Google Workplace.

Formação em Psicologia (FSSS)

Pós graduação em educação científica e popularização das ciências (IFBA)

Pós graduação em Gestão de pessoas (UNIP)

Mestrado em Crítica Cultural (UNEB)