Ariel Pessoa

Profissional dedicado à gestão de Recursos Humanos com foco em recrutamento e seleção, onboarding e desenvolvimento organizacional. Experiência sólida na atração e retenção de talentos, conduzindo processos seletivos específicos para garantir a alocação de perfis alinhados com as necessidades da empresa. Atuo também na pesquisa de clima organizacional, contribuindo para a melhoria contínua do ambiente de trabalho e do engajamento dos colaboradores.

Comprometido com a excelência nos serviços de RH e em constante aprimoramento acadêmico na área da Psicologia.

Wizard by Pearson Cocó (Janeiro/2024-Atualmente) Cargo: Assistente de RH

Ampla experiência em recrutamento e seleção de talentos, atuando em diferentes setores e níveis hierárquicos

• Responsável pelos feedbacks/retornos aos candidatos
• Manter relacionamentos com universidades e instituições de ensino
• Monitoramento e avaliação do desempenho de candidatos selecionados
• Endomarketing (Aniversariantes do mês, arte de boas vindas, ações internas)
• Acompanhamento de feedbacks de colaboradores
• Acompanhamento do período de experiência de colaboradores
• Integração de colaboradores e novos colaboradores. Anaálise de promoções internas dos colaboradores. Cadastro de colaboradores no sistema e fichas de contratação.

Sistemas utilizados: Power point, Linkedin,e-mail, Canva, e Gupy. Pesquisa de Clima e Entrevista de desligamento.

Grau Técnico (4 meses) Cargo: Analista de RH

Responsável por todo o processo seletivo, e avaliação de currículos

• Desenvolvimento de atividades na área de recrutamento e seleção
• Encaminhamento de alunos para o mercado de trabalho
• Contato diário com empresas clientes, voltado para vagas de Jovem Aprendiz
• Treinamentos e palestras para os jovens
• Gerenciamento de equipe
• Atendimento ao clientes
• Prospecção de empresas para parceria
• Feedbacks e ações de endomarketing digital;

Grupo FAZ Serviços Terceirizados (contrato de 90 dias) Cargo: Estagiário em RH

Auxílio em todo o processo de desenvolvimento na área do recrutamento e seleção

• Divulgação das vagas nas plataformas de empregos
• Responsável por feedbacks aos candidatos e empresas
• Relatório dos candidatos para empresas clientes
• Aplicação de testes psicológicos e comportamentais, correção de testes
• Suporte no serviços de recolocação
• Projeto Cagece, SEMA, SEFAZ.

Aço Cearense - 6 anos Cargo:

Operador de máquinas E Responsável pela produção diária das slitters. Responsável pela equipe de produção da máquina. Manutenção de máquinas e equipamentos. Gestão de equipe e controle do clima organizacional da equipe.

Reuniões de alinhamento de segurança no trabalho com a equipe. Ajustes no clima organizaçional da equipe. Estrategias de produção. Metas produtivas 5S, CIPA, SIPAT, Brigada de incendio. Participação de projetos para melhorias de máquinas e equipamentos de segurança.

Responsável pelos DDS(Diálogo Diário de Segurança no Trabalho) na minha equipe de auxiliares. Reuniões de alinhamento com a supervisão e coordenação.

Psicologo em formação 7/10.