Aysha Soud

Psicóloga com especialização em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, atuando como Analista de Recrutamento e Seleção. Experiência na condução de processos seletivos end-to-end, hunting ativo, entrevistas por competências, alinhamento de perfil com gestores e gestão de pipelines de candidatos. Vivência com foco na identificação de talentos, experiência do candidato e otimização dos processos de recrutamento. Perfil analítico, comunicativo e orientado a resultados.

Analista de Recrutamento (PJ) at Futuro Corp (2026-01 – Present)

• Condução completa de processos seletivos (end-to-end) para diferentes perfis e níveis de contratação.
• Realização de alinhamento de vagas e definição de perfil junto aos Gestores.
• Hunting ativo de profissionais utilizando LinkedIn Recruiter e outras plataformas de recrutamento.
• Triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliação de aderência técnica e comportamental.
• Elaboração de pareceres técnicos para suporte à tomada de decisão dos Gestores.
• Utilização do sistema TOTVS para suporte às atividades de recrutamento e gestão das informações dos candidatos.
• Comunicação e acompanhamento de candidatos e gestores durante todo o processo seletivo.

Assistente de Recursos Humanos at Grupo Jorlan (2024-10 – 2025-04)

• Condução da triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio aos processos seletivos por competências.
• Aplicação de testes e suporte na avaliação de candidatos.
• Organização e execução do processo de integração (onboarding) de novos colaboradores.
• Apoio às ações de Treinamento e Desenvolvimento.
• Organização, digitalização e controle de documentos funcionais, garantindo conformidade com os processos internos.

Psicóloga Social at Instituto Inclusão de Desenvolvimento e Promoção Social (2023-08 – 2023-10)

• Realização de atendimentos psicossociais individuais e em grupo para pessoas em situação de vulnerabilidade social.
• Elaboração de encaminhamentos para serviços da rede pública e privada de Saúde, Assistência Social e Educação.
• Desenvolvimento de ações voltadas ao acolhimento, fortalecimento de vínculos e reintegração social.
• Atuação interdisciplinar com as equipes técnicas para definição de estratégias de atendimento.

MBA in Gestão de Pessoas e RH – Faculdade Líbano (2024-12)

Pós-Graduação in Psicologia Organizacional e do Trabalho – Faculdade Líbano (2024-12)

Bacharelado in Psicologia – Centro Universitário de Brasília – UniCeub (2023-12)