Profissional de Recursos Humanos
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Profissional de Recursos Humanos com mais de 12 anos, com capacidade de administrar processos, hábil em identificar, buscar e planejar ações de melhorias junto com a equipe.
Sólida carreira profissional desenvolvida na área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal.
Atuação generalista, respondendo por todos os subsistemas da área envolvendo Gente & Gestão, como R&S, T&D, Clima e Cultura Organizacional, Remuneração e Benefícios, Relações Sindicais e Trabalhistas, Folha e Controle de Jornada.
Expertise em atendimento ao cliente interno no suporte estratégico em análises de pessoal, relatórios, custos e treinamento obrigatórios, de liderança e desenvolvimento. Suportando decisões estratégicas através de dados analíticos, KPIS de Performance e relatórios de resultados da área, c
Vivência no tratamento e atendimento a fiscalizações, envolvendo ministério público e sindicais, mantendo forte relacionamento e negociações com os principais , clientes internos.
Implantações de sistemas (BI e folha), com sólidos conhecimentos de legislação (trabalhista, LGPD) e práticas de mercado.
Participação em processos de fusões e aquisições, reestruturando áreas, processos, políticas, pessoas e sistemas, com adequação a nova cultura organizacional e sustentabilidade do negócio.
Perfil analítico e relacional, com habilidades de comunicação, liderança transparente e cooperativa, visão estratégica do negócio e foco em ampliar os resultados das organizações de forma sustentável e através de recursos humanos.
Tecnólogo em Recursos Humanos
Instituto de Ensino Brasileiro - IPEC | 02/2020 à 07/2020