Beatriz Monteiro Santos

Atuação na gestão de treinamentos e capacitação corporativa, com foco no desenvolvimento de colaboradores. Responsável pela condução de solicitações de capacitação internas, externas e in company, realizando análise de requisitos, aderência às diretrizes organizacionais e validação junto às alçadas aprovadoras. Experiência no controle e acompanhamento do orçamento anual de treinamentos, assegurando o uso estratégico dos recursos e apoiando gestores na tomada de decisão.

Atuação em processos administrativos de treinamentos, incluindo organização das ações, interface com fornecedores para negociação e ajuste de propostas, além do acompanhamento da execução das capacitações.

Analista de Gestão de Pessoas (Gerência de Gente e Cultura) - Centro Cooperativo Sicoob

(2025-08 - 2026-03)

Atuação na gestão de treinamentos e capacitação corporativa, com foco no desenvolvimento de colaboradores. Responsável pela condução de solicitações de capacitação internas, externas e in company, realizando análise de requisitos, aderência às diretrizes organizacionais e validação junto às alçadas aprovadoras. Experiência no controle e acompanhamento do orçamento anual de treinamentos, assegurando o uso estratégico dos recursos e apoiando gestores na tomada de decisão.

Atuação em processos administrativos de treinamentos, incluindo organização das ações, interface com fornecedores para negociação e ajuste de propostas, além do acompanhamento da execução das capacitações.

Analista de RH (Gerência de Pessoas e Administrativo) - BB Previdência – Fundo de Pensão Banco do Brasil

(2023-08 - 2025-08)

Atuação na área de Departamento Pessoal, responsável pela gestão de férias, ponto eletrônico e benefícios (VA/VR, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e vale-transporte), condução de processos de admissão, rescisão e acompanhamento de exames periódicos. Experiência com as plataformas LG e Sênior RH. Vivência em RH estratégico, com apuração e análise de indicadores como absenteísmo, banco de horas, turnover, treinamentos e demografia, apoiando a tomada de decisão.

Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos, com atuação em treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção por meio da plataforma Sólides, gestão de bolsas de estudo, ações de endomarketing e onboarding de novos colaboradores. Responsável pela elaboração de pesquisas de clima organizacional e avaliação de desempenho utilizando os módulos do sistema Sênior RH. Atuação na elaboração de comunicação interna, com apoio da ferramenta Canva.

Assistente Administrativo (Gerência de Pessoas e Administrativo) - BB Previdência – Fundo de Pensão Banco do Brasil

(2018-03 - 2023-08)

Atuação em capacitação & desenvolvimento dos funcionários, recrutamento & seleção, bolsas de estudo, endomarketing, onboarding dos novos funcionários, elaboração de Pesquisas de Clima e Avaliação de Desempenho nos módulos do sistema Senior RH. Manutenção dos benefícios dos funcionários (VA/ VR, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e vale transporte. Acompanhamento e marcação dos exames periódicos dos funcionários.

Apuração de Indicadores (Absenteísmos, banco de horas, Turn Over e Horas de treinamento)

Auxiliar Administrativo (Gerência de Seguridade) - BB Previdência – Fundo de Pensão Banco do Brasil

(2016-08 - 2018-03)

Atuação nas atividades de Autopatrocínio, Cadastro e Resgate.

• Autopatrocínio: Controle dos valores não pagos pelos participantes referente ao plano de previdência. Processamento de arquivos do Contrex (arquivos bancários). Envio de boletos de contribuições atrasadas. Processamento de contribuições mensais.
• Cadastro: Acompanhamento das fichas de inscrições dos participantes para o plano de previdência. Entrada de documentos no sistema BBPrev (Requerimento de benefício, Resgate, Portabilidade, Aporte adicional, Alteração de percentual de contribuição, Cancelamento de inscrição e Autopatrocínio). Controle dos extratos previdenciários enviados aos participantes desligados. Controle e cobrança dos inadimplentes de empréstimo.
• Resgate: Cálculo e pagamento das solicitações de resgate ou portabilidade do plano de previdência dos participantes.

Estagiária (Gerência de Seguridade) - BB Previdência – Fundo de Pensão Banco do Brasil

(2015-10 - 2016-08)

Entrada de documentos de cancelamento de inscrição no sistema. Digitalização e arquivo de documentos. Controle das informações de recebimento dos extratos previdenciários dos participantes.

Estagiária (Gerência de Pessoas e Administrativo) - BB Previdência – Fundo de Pensão Banco do Brasil

(2014-10 - 2015-10)

Protocolo e digitalização de documentos. Entrega de documentos nas áreas responsáveis. Serviço externo como cartório e correio. Arquivo de documentos dos funcionários como folha de ponto, atestados e documentos pessoais.

Estagiária - Ministério das Relações Exteriores

(2014-05 - 2014-10)

Abertura de chamados para serviços gerais e de manutenção no prédio e no anexo do Itamaraty.

Atendente - Lavanderia Clean Express

(2013-01 - 2014-05)

Atendimento ao público. Abertura e fechamento de caixa. Controle de despesas e receitas da empresa. Balanço mensal em todas as 8 franquias e na matriz. Controle e pedido de materiais para todas as lojas.

Bacharel - Administração - UNIP (2016-12)

MBA - Gestão de Pessoas - Unileya (2021-06)