Beatriz Padilha

Psicóloga (CRP 06/SP) com experiência em Recursos Humanos em ambiente corporativo de grande porte. Atuação em Administração de Pessoal, com foco em processos admissionais e integração de novos colaboradores, além de experiência em gestão de benefícios, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho e comunicação interna. Vivência na interface com fornecedores e áreas internas, bem como no planejamento e execução de campanhas voltadas à saúde e ao bem-estar.

Perfil analítico, organizado e colaborativo, com facilidade para atuar em equipes multidisciplinares e contribuir para a eficiência dos processos de RH.

Analista de Relações Humanas Junior - Mercedes-Benz Cars & Vans Brasil

(2024-08 - 2026-08)

• Condução dos processos admissionais, desde a conferência e validação documental, cadastro no sistema ADP e acompanhamento das etapas de admissão até a integração (onboarding) de novos colaboradores.
• Administração dos benefícios de saúde, incluindo gestão do plano médico, movimentações cadastrais, atendimento aos colaboradores e suporte às demandas relacionadas à assistência médica.
• Responsável pela atualização, revisão e controle das políticas e instruções de trabalho da área de Relações Humanas, assegurando a padronização dos processos e alinhamento às diretrizes corporativas.
• Planejamento, organização e execução de campanhas internas voltadas à promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores, contribuindo para a experiência e engajamento.
• Elaboração de controles, relatórios e acompanhamentos da área de Relações Humanas, apoiando o planejamento e a gestão dos processos internos.
• Suporte às demandas de RH junto a colaboradores e lideranças, prestando orientações sobre benefícios, procedimentos internos e processos da área.
• Gestão dos processos de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, garantindo a conformidade legal e o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), com acompanhamento de exames ocupacionais, treinamentos obrigatórios e interface com fornecedores.
• Utilização do sistema SAP para criação e acompanhamento de Requisições de Compra (PRs) e Pedidos de Compra (POs) relacionados às demandas administrativas da área de Relações Humanos.

Psicóloga Clínica | Autônoma

(2023-08)

• Atendimento psicoterapêutico on-line para adultos.

Auxiliar Administrativo Pleno - Metromed Assessoria Em Serviços De Apoio Administrativo

(2022-08 - 2024-02)

• Gerenciamento do eSocial: Responsável pela administração do eSocial de aproximadamente 700 empresas, garantindo conformidade com regulamentações trabalhistas e previdenciárias, além de supervisionar a coleta, validação e envio de dados.
• Relatórios e Comunicação de Acidentes (CAT): Emissão de relatórios mensais detalhados e gestão eficiente da comunicação de Acidentes de Trabalho, assegurando precisão e cumprimento das obrigações legais;
• Conformidade e Otimização de Processos: Acompanhamento contínuo de atualizações legislativas do eSocial, garantindo conformidade, além de identificar e implementar melhorias para aumentar a eficiência e reduzir erros.

Estagiária de Psicologia - Grupo NotreDame Intermédica

(2019-03 - 2021-03)

• Acolhimento e orientações de saúde personalizadas para gestantes, doentes crônicos e idosos;
• Foco na educação, prevenção e bem-estar, promovendo a qualidade de vida dos pacientes;
• Realização de monitoramento telefônico utilizando sistemas informatizados, visando aumentar a adesão dos pacientes aos tratamentos prescritos;
• Atuação em conjunto com uma equipe multiprofissional, integrando conhecimentos de diversas áreas para proporcionar um atendimento eficaz aos pacientes.

Graduação - Psicologia - Universidade Anhembi Morumbi (2022-12)