Bianca Castro

Estudante de Gestão de Recursos Humanos com sólida base em psicologia comportamental, frameworks de personalidade (MBTI, Big Five) e inteligência emocional direcionada ao ambiente corporativo. Forte facilidade e autonomia com ferramentas digitais, aplicação prática de inteligência artificial generativa, metodologias ágeis e capacidade de rápido aprendizado. Histórico prático em liderança de comunidades virtuais, resolução de conflitos internos, gestão de crises e pensamento estratégico sob pressão em cenários competitivos.

Foco no desenvolvimento de soluções de RH integradas à sustentabilidade do negócio, retenção de talentos e promoção de segurança psicológica nas organizações.

Liderança de Comunidades Virtuais e Gestão de Conflitos - Atuação Estratégica Independente / Projetos Digitais

(2024-01)

• Mediação e Resolução de Problemas: Suporte direto à liderança de comunidades em plataformas digitais, atuando na mediação de conflitos internos, alinhamento de comunicação interna e desenvolvimento de estratégias para manutenção de um clima colaborativo.
• Resiliência e Inteligência Emocional: Atuação em equipes de alto desempenho no cenário competitivo de eSportes (Liga feminina/inclusiva por 1 ano), exercitando adaptabilidade, paciência, foco em resultados e tomada de decisões estratégicas sob cenários de alta pressão.
• Facilidade Digital: Criação de projetos práticos estruturados e implementação de soluções ágeis utilizando novas ferramentas digitais com base em auto aprendizado rápido.

Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos - UNINTER (2028-05)

Certificação - Ensino Médio - ENCCEJA