Brenda Lopes
Analista de Recursos Humanos
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Sobre
Possuo carreira desenvolvida há 6 anos na área de Gestão de Pessoas, formada em Recursos Humanos, pós-graduada em Liderança e Coaching e com especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Com passagem por empresas multinacionais e nacionais de grande a pequeno porte no segmento de varejo, telecomunicações, consultoria, marketing e serviços públicos.
Tenho expertise na elaboração de currículos personalizados, consultoria de LinkedIn (perfil campeão), captação de clientes, orientação de carreira e análise de perfis.
Atuo na realização de entrevistas por competência e dinâmicas em grupo, análise e triagem de currículos, divulgação de vagas, hunting nos sistemas e alinhamento do perfil junto ao requisitante.
Experiência na conferência da documentação de admissão e cadastramento no sistema, elaboração e agendamento de guias de exames, carta de abertura de conta, mapeamento de mercado e seleção de perfis de diversidade, jovem aprendiz e PCD.
Habilidade na realização de parecer das entrevistas e feedbacks, entrevistas de desligamentos, análise de testes, onboarding, comunicação interna e ações de endomarketing.
Destaco conhecimento no sistema de gestão integrada Sap, Alterdata, Gupy, Totvs RM Labore, Indeed, LinkedIn, Vagas for Business, Sar, Linx, PCD online, Inclua PCD, E-Social, Canva, Sicop, Ergon e Rotinas de Produção.
Experiência
Possuo carreira desenvolvida há 6 anos na área de Gestão de Pessoas, formada em Recursos Humanos, pós-graduada em Liderança e Coaching e com especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Com passagem por empresas multinacionais e nacionais de grande a pequeno porte no segmento de varejo, telecomunicações, consultoria, marketing e serviços públicos.
Tenho expertise na elaboração de currículos personalizados, consultoria de LinkedIn (perfil campeão), captação de clientes, orientação de carreira e análise de perfis.
Atuo na realização de entrevistas por competência e dinâmicas em grupo, análise e triagem de currículos, divulgação de vagas, hunting nos sistemas e alinhamento do perfil junto ao requisitante.
Experiência na conferência da documentação de admissão e cadastramento no sistema, elaboração e agendamento de guias de exames, carta de abertura de conta, mapeamento de mercado e seleção de perfis de diversidade, jovem aprendiz e PCD.
Habilidade na realização de parecer das entrevistas e feedbacks, entrevistas de desligamentos, análise de testes, onboarding, comunicação interna e ações de endomarketing.
Destaco conhecimento no sistema de gestão integrada Sap, Alterdata, Gupy, Totvs RM Labore, Indeed, LinkedIn, Vagas for Business, Sar, Linx, PCD online, Inclua PCD, E-Social, Canva, Sicop, Ergon e Rotinas de Produção.
Formação
Graduação em RH, pós-graduação em Psicologia Organizacional e Liderança e Coaching.
