Bruna Araujo

Profissional graduada em Gestão de Recursos Humanos, com mais de 4 anos de experiência na área de departamento pessoal, atuando em empresas nacionais de grande porte, destacando o segmento de saúde. Experiência consolidada em manutenção de ponto, admissão, demissão, controle de absenteísmo, lançamento de férias, noções de leis trabalhistas para aplicações de sanções, cadastro de Pcsmo, gestão e compra de benefícios, rotinas administrativas, gestão de documentos e arquivos. Sólido conhecimento em elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento de indicadores.

Profissional altamente capacitada para trabalhar em equipe, dinâmica, com iniciativa e adaptabilidade, facilidade de aprendizado e de bom relacionamento interpessoal, dedicada às funções, focada em resultados e redução de custos. Organizada, responsável e com facilidade em adaptar-se às mudança

Profissional graduada em Gestão de Recursos Humanos, com mais de 4 anos de experiência na área de departamento pessoal, atuando em empresas nacionais de grande porte, destacando o segmento de saúde. Experiência consolidada em manutenção de ponto, admissão, demissão, controle de absenteísmo, lançamento de férias, noções de leis trabalhistas para aplicações de sanções, cadastro de Pcsmo, gestão e compra de benefícios, rotinas administrativas, gestão de documentos e arquivos. Sólido conhecimento em elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento de indicadores.

Profissional altamente capacitada para trabalhar em equipe, dinâmica, com iniciativa e adaptabilidade, facilidade de aprendizado e de bom relacionamento interpessoal, dedicada às funções, focada em resultados e redução de custos. Organizada, responsável e com facilidade em adaptar-se às mudança

Cálculo de férias, encargos sociais, análise de risco, benefícios,controle de ponto, fechamento de folha, rescisão, vale transporte, admissão, conectividade social, ponto eletrônico, fgts, sefip, caged, dirf, benefícios, folha de pagamento e rais.