Bruno Gabrielsen Júnior

Profissional com experiência em Recursos Humanos, Departamento Pessoal e People Analytics, atuando com dashboards, indicadores, orçamento de pessoal, custos trabalhistas e automação de relatórios. Vivência com Power BI, Excel, LG - Lugar de Gente, Sênior Rubi, RH Gestor, folha de pagamento, headcount, turnover, absenteísmo e banco de horas.

Analista de Gente e Gestão Pleno at MV Informática Nordeste (2025-05 – Present)

• Desenvolvimento de dashboards em Power BI para acompanhamento de People Analytics, headcount, turnover, absenteísmo, folha, banco de horas, horas extras, sobreaviso, orçamento e custos trabalhistas.
• Elaboração e acompanhamento do orçamento anual de pessoal, com análise de variações entre realizado vs. orçado por diretoria, conta contábil e período.
• Administração e extração de relatórios no sistema LG - Lugar de Gente, apoiando análises de folha, movimentações, admissões, desligamentos e indicadores de RH/DP.
• Consolidação de bases e indicadores para incentivos fiscais governamentais, incluindo FINEP e Lei do Bem.

Analista de Recursos Humanos at Propark Estacionamento LTDA - Leve Mobilidade (2025-01 – 2025-05)

• Condução de admissões e processos de contratação para mais de 20 operações em Pernambuco e 5 em São Paulo, com uso do sistema RH Gestor.
• Atuação em recrutamento e seleção, triagem de currículos, integração de colaboradores e aplicação de testes psicológicos de atenção e personalidade.
• Criação e acompanhamento de indicadores e dashboards de absenteísmo, turnover, jovem aprendiz, afastamentos, SLA de admissão, exames, uso e compra de EPI.
• Responsável pela implementação da NR-01 e fundador do Comitê de Saúde Mental.

Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal at Engeman Manutenção de Equipamentos Com. e Indústria LTDA (2022-01 – 2025-01)

Evolução de carreira em RH/DP: Estagiário, Auxiliar e Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

• Atuação em admissão, desligamento, folha de pagamento, benefícios, férias, ponto, homologações, documentos admissionais e movimentações entre filiais.
• Administração de rotinas de RH/DP em 4 filiais, totalizando 52 colaboradores, com utilização dos sistemas Sênior Rubi e Pontomais.

Aprendiz Assistente Administrativo em Departamento Pessoal at Riomar Shopping S.A. (2019-12 – 2021-09)

• Apoio às rotinas de DP, incluindo lançamento de atestados e afastamentos no sistema FPW, arquivamento de documentos, recolhimento de assinaturas e acompanhamento de homologações.

Análise e Desenvolvimento de Sistemas – SENAC (2028-06)

Ciência de Dados – Escola DNC (2027-06)

Bacharelado in Psicologia – Centro Universitário Estácio do Recife (2024-12)

Técnico in Logística – Escola Técnica Estadual Professor Agamemnon Magalhães (2018-12)